Дополнительная информация

Менеджмент — сложный процесс. Экономика и рынок продолжают стремительно изменяться, и менеджерам необходима поддержка в принятии правильных решений, касающихся вопросов бизнеса и персонала. Коучинг как стиль менеджмента — это способ взаимодействия между руководителем и подчиненными, которое приводит к сотрудничеству, актуализации творческого потенциала подчиненного и разделению ответственности при принятии решений.

Коучинг больше ориентирован на практическое действие, он основан на том, как достичь успеха, а не на том, как разрешить старые проблемы. Коучи работают, раскрывая расхождения в мышлении, побуждают человека ставить новые цели, затем, если нужно, помогают преодолевать возникающие на пути препятствия.

Коучинг сосредотачивает людей на выполнении дел для увеличения прибыли организации, повышает самомотивацию и ответственность персонала, максимизирует продуктивность и эффективность организации, что ведет к увеличению прибыли. Для успешной работы коучем необходимо не только иметь опыт бизнес-консультирования, но и получить подтверждение профессиональной компетентности, которое дает сертификация в ICF.

Академиией Коучинга запущены следующие проекты:

• международный сертифицированный ICF курс обучения коучингу (совместно с Erickson College International);
• для успешных руководителей разных уровней (Коучинг как стиль менеджмента, Коучинг Лидерства, Личный Коучинг);
• для компаний ориентированных на результат (Командный Коучинг, Объединяющее Лидерство);
• для тех, у кого все хорошо, и есть желание продолжить развитие своего бизнеса (Управление изменениями в организации в стиле коучинг).