|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Организаторы / Учебный центр "Суперкадры"
Дополнительная информация
Центр «СУПЕРКАДРЫ» более 10 лет осуществляет профессиональный подбор на основе комплексного подхода (формирование команды специалистов, дополняющих друг друга своими профессиональными и личностными качествами), кадровый консалтинг,организует и проводит семинары и тренинги.
Подбор персонала
в Новосибирске и из Новосибирска с переездом в другие города
Executive search (анализ рынка труда, прямой поиск)
- топ-менеджеры в любой области
- высококвалифицированные специалисты в строительстве и промышленности
Классический подбор по направлениям:
- продажи, поставки
- логистика, склад
- финансы, бухгалтерия
- информационные технологии
- строительство
- производство
- маркетинг
Маркетинговые исследования рынка труда
Обучение
Лучшие российские и зарубежные тренеры, новосибирские тренеры-практики
- Открытые семинары
- Корпоративные тренинги
- Бизнес – игры
- Видеотренинги
- Книги
Бурное развитие экономики предполагает вложения в современные технологии бизнеса и в главную ценность любой организации - человеческие ресурсы. А развитие человеческих ресурсов – это, прежде всего, обучение. Именно поэтому в 1999 году в Центре «СУПЕРКАДРЫ» был создан обучающий центр. Мы сами очень хотели учиться и понимали важность обучения для всех, кто участвует в бизнесе.
Бизнес-консультирование
- Управление персоналом
- Экспертиза и оценка персонала
- Кадровый аудит
- Стратегическое планирование
- Индивидуальное консультирование.
Многие знакомы с такими нашими услугами как кадровый аудит, экспресс-диагностика, консультирование по внедрению и адаптации новых сотрудников, обучение с диагностикой (тренинг индивидуальных продаж).
Центр «СУПЕРКАДРЫ» - это подбор, обучение, консалтинг. За этими сухими словами - люди. Это профессионалы, каждый из которых обладает неповторимой индивидуальностью, привносит в компанию свои ценности и требует к себе внимания и мотивации. Каждый раз, приступая к знакомству с новой компанией, мы, в первую очередь, обращаем внимание на людей, команду, идеологию и корпоративную культуру фирмы. Ведь сейчас ни продукты, ни средства производства, ни деньги, ни информация не являются дефицитом. Люди нуждаются в любви, в удовлетворении главной потребности - полноценных человеческих отношениях.
|
| |
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
|
