|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Управление персоналом / Архив / Тренинг для тренеров (ускоренный курс)
| Тип семинара: |
Тренинг |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
2 дня |
|
| Организатор: |
Город: Екатеринбург
Адрес: Сакко и Ванцетти, 58 В, офис 4
Телефоны: (343) 361-50-95, 8 922 153 37 33
|
|
| Место проведения: |
Место проведения будет определено позже |
|
| Преподаватели: |
Вавренчук Яна Владимировна, Иващенко Людмила |
|
| Стоимость: |
не определена |
Уникальность программы
1. В предлагаемой программе аккумулирован многолетний практический опыт и авторские наработки тренеров. Знания и навыки из области прикладной психологии, менеджмента, лидерства и других дисциплин удачно сочетаются с манерой и способами подачи информации.
2. Широко используются игры, ролевой тренинг с видеообратной связью, когнитивно - поведенческие техники, что позволяет раскрыть основные закономерности построения эффективных тренинговых программ и сформировать навыки профессиональных тренеров у участников группы.
3. Помимо традиционных упражнений, связанных с развитием невербальной выразительности тренера и умения управлять групповой динамикой, в программу включены разделы, связанные с критериями отбора содержания учебного материала для различных профессиональных групп, инструментами проектирования многомерного дизайна тренинга, разработкой авторских упражнений, развития стратегии ко-тренерства.
Целевая аудиторияHR-менеджеры, тренинг-менеджеры, специалисты отделов обучения и учебных центров, руководители, заинтересованные в обучении и развитии персонала.
ЦельПодготовка и/или повышение квалификации специалистов в области обучения персонала.
Результаты тренинга:
1. Приобретение и оттачивание основных умений и навыков тренера. Овладение инструментами создания и проведения тренинга.
2. Умение простраивать продуктивные отношения с Заказчиком, понимать, что он хочет получить в результате тренинга.
3. Наработка профессиональных защит, препятствующих эмоциональному выгоранию тренера.
4. Формирование предпринимательского (коммерческого) мышления тренера и осознанного отношения к развитию бизнеса Заказчика (работодателя).
5. Использование профессиональных навыков бизнес-тренера для процветания бизнеса Заказчика.
Программа тренинга (вводная часть, основные понятия):
1. Ключевые компетенции и коммуникативные навыки в работе бизнес-тренера
2. Управление групповым процессом
3. Эффективное управление стрессом
Нет отзывов в этом разделе |
|
|
|
