|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Управление предприятием / Актуальные вопросы Трудового законодательства. Итоги 2017 года. Судебная практика
| Актуальные вопросы Трудового законодательства. Итоги 2017 года. Судебная практика |
версия для печати |
| Тип семинара: |
Повышение квалификации |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
1 день / 8 часов |
|
| Организатор: |
Город: Екатеринбург
Адрес: ул. Энгельса, 36, деловой дом "Филитцъ"
Телефоны: +7 (343) 317-05-06 (многоканальный), 213-00-98
|
|
| Место проведения: |
Место проведения будет определено позже |
|
| Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
| Стоимость: |
5100 руб., за человека |
-
Новое в трудовом законодательстве в
2017 г.
-
Изменения в законодательстве о
неполном рабочем времени, оплате сверхурочной работы, работы в выходные и
праздничные дни (Федеральный закон от 18 июня 2017 г. 125-ФЗ)
-
Обязанности
работодателя по проведению вводного инструктажа по гражданской обороне.
Административная ответственность за нарушение требований по гражданской обороне
-
Проблемы
применения и внедрения профессиональных стандартов
-
Об
усилении ответственности за нарушение законодательства о работе с персональными
данными (Федеральный закон от 7 февраля 2017 г. № 13-ФЗ). Обязанности
работодателя. Административная ответственность за несоблюдение законодательства
о работе с персональными данными
-
Проверочные
листы: что нас ждет с 1 июля 2018 года. Полномочия госинспекторов труда при
проведении проверок.
-
СОУТ:
отражение результатов СОУТ в трудовом договоре (новое в законодательстве о
правах и обязанностях работодателя)
-
Изменения
в законодательстве о медицинских осмотрах
-
Обязанности
работодателя по обучению работников охране труда; по обеспечению средствами
гигиены на работе
-
Особенности
приема на работу отдельных категорий работников (женщин, несовершеннолетних,
бывших госслужащих, инвалидов, иностранных работников и др.)
-
Прекращение
трудового договора по соглашению сторон. Можно ли уволить беременную (Определение
Верховного Суда РФ от 20.06.16 № 18-КГ16-45)
-
Оформление
ежегодных оплачиваемых и иных видов отпусков: проверяем правильность оформления
и предоставления. Изменения в законодательстве о предоставлении отпусков
женщинам, имеющим двух и более детей. Отпуска без сохранения заработной платы.
-
Сроки
и периодичность выплаты заработной платы. Соблюдение сроков выплаты заработной
платы при начислении и выплате премий. Соблюдение сроков выплаты заработной
платы при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по частям.
Ответственность за нарушение законодательства об оплате труда. Компенсация за
задержку выплаты заработной платы.
-
Гарантии
донорам при сдаче крови и ее компонентов
-
Изменения
в законодательстве об удержаниях из заработной платы в рамках исполнительного
производства (Федеральный закон от 28 мая 2017 г. № 101-ФЗ).
-
Ученические
договоры. Гарантии прав работников, права и обязанности работодателя (позиции
Верховного Суда РФ)
Нет отзывов в этом разделе |
Заявка на участие в семинаре
* - поля, обязательные для заполнения
|
|
|
