|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Управление персоналом / СОУТ. Проверки ГИТ: Что проверяет трудовая инспекция?
| Тип семинара: |
Семинар |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
1 день / 8 часов |
|
| Организатор: |
Город: Санкт-Петербург
Адрес: м. Пушкинская, улица Введенского канала, д.7
Телефоны: +7 812 42 456 43
|
|
| Место проведения: |
Санкт-Петербург, ул. Введенского канала, д.7 |
|
| Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
| Стоимость: |
11100 руб., за человека |
Приглашаются:
Ø Руководители и сотрудники
службы персонала, отдела кадров, отдела труда.
Ø Помощники руководителей по
работе с персоналом и все сотрудники, занимающиеся разработкой и ведением
кадровых документов.
В ходе мероприятия Вы получите:
Ø Практические рекомендации по
успешному прохождению проверок ГИТ.
Ø Алгоритм действий при
проведении СОУТ.
Ø Обобщенный опыт коллег, и
обзор последней арбитражной практики.
Программа мероприятия:
1. На что обратит внимание инспектор
Ø Трудовой договор-основные
требования к составлению.
Ø Гражданско-правовые и
трудовые договоры: отличия и ответственность за подмену трудовых отношений
гражданско-правовыми.
Ø Составы административных
нарушений в сфере труда и ответственность за них.
Ø Особенности оформления на
работу иностранных граждан.
Ø Специальная оценка условий
труда: сроки, процедура и последствия ее нарушения.
Ø Актуальные изменения
трудового законодательства.
Ø Какие сведения в трудовом
договоре являются обязательными, а какие дополнительными.
Ø На какие пункты трудового
договора обращают внимание инспекторы по труду.
Ø Отличие трудовых и
гражданско-правовых договоров, административная ответственность за заключение
ГПД вместо трудового договора.
Ø Состав и размер
ответственности за правонарушения в сфере труда.
Ø Особенности заключения
трудового договора с иностранными гражданами, отстранение иностранцев от
работы, увольнение иностранцев.
Ø Последние изменения
трудового законодательства на дату проведения образовательного мероприятия.
2. Специальная оценка условий труда:
последние изменения в законодательстве
Ø СОУТ-каковы сроки
проведения, стороны и порядок ее проведения.
Ø Трудовые гарантии лицам,
которым по результатам СОУT установлены вредные и (или) опасные условия труда.
Ø Классификация условий труда
по степени вредности и/или опасности.
Ø Порядок проведения
специальной оценки условий труда.
Ø Этапы проведения СОУТ.
Ø Подготовка к проведению
специальной оценки условий труда.
Ø Выбор независимых оценщиков
для проведения работ.
Ø Основные требования, которые
предъявляются к организациям, имеющим право производить СОУТ.
Ø Отчет о результатах СОУТ:
составление и подписание.
Ø Подача отчета о специальной
оценке условий труда в контролирующие органы.
Ø Необходимость в ознакомлении
сотрудников предприятия с результатами оценки условий труда.
Ø Подготовка и подача
декларации о проведении СОУТ.
Ø Внеплановая специальная
оценка условий труда: как она проводится?
Ø Ответственность за
невыполнение требования законодательства, относящиеся к специальной оценке
условий труда.
Ø Практическое применение
результатов специальной оценки условий труда.
3. Проверки кадровых служб
Государственной инспекцией труда
Ø Государственный контроль
(надзор) за соблюдением трудового законодательства.
Ø Виды проверок
(плановые/внеплановые, документарные/выездные), основания и порядок проведения
(периодичность, алгоритм проведения, продолжительность). Полномочия и
компетенции должностных лиц, проводящих проверку.
Ø Типичные ошибки
работодателей, приводящие к нарушению трудового законодательства, прав.
Ø Права и обязанности
работодателя в ходе проверки.
Ø Документы, подлежащие
проверке инспектором.
Ø Результаты проверки: сроки,
документы, оформляемые по итогам проверки.
Ø Обжалование действий,
решений трудовой инспекции: основания, сроки.
Ø Ответственность
работодателя, руководителя организации и работников кадровой службы за
нарушения требований трудового законодательства.
Ø Оформление результатов
внутреннего аудита кадровых документов.
Нет отзывов в этом разделе |
Заявка на участие в семинаре
* - поля, обязательные для заполнения
|
|
|
