|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
// Семинары и тренинги / Управление персоналом / СОУТ. Проверки ГИТ: Что проверяет трудовая инспекция?
Тип семинара: |
Семинар |
|
Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
Продолжительность: |
1 день / 8 часов |
|
Организатор: |
Город: Санкт-Петербург
Адрес: м. Пушкинская, улица Введенского канала, д.7
Телефоны: +7 812 42 456 43
|
|
Место проведения: |
Санкт-Петербург, ул. Введенского канала, д.7 |
|
Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
Стоимость: |
11100 руб., за человека |
Приглашаются: Ø Руководители и сотрудники службы персонала, отдела кадров, отдела труда. Ø Помощники руководителей по работе с персоналом и все сотрудники, занимающиеся разработкой и ведением кадровых документов. В ходе мероприятия Вы получите: Ø Практические рекомендации по успешному прохождению проверок ГИТ. Ø Алгоритм действий при проведении СОУТ. Ø Обобщенный опыт коллег, и обзор последней арбитражной практики. Программа мероприятия: 1. На что обратит внимание инспектор Ø Трудовой договор-основные требования к составлению. Ø Гражданско-правовые и трудовые договоры: отличия и ответственность за подмену трудовых отношений гражданско-правовыми. Ø Составы административных нарушений в сфере труда и ответственность за них. Ø Особенности оформления на работу иностранных граждан. Ø Специальная оценка условий труда: сроки, процедура и последствия ее нарушения. Ø Актуальные изменения трудового законодательства. Ø Какие сведения в трудовом договоре являются обязательными, а какие дополнительными. Ø На какие пункты трудового договора обращают внимание инспекторы по труду. Ø Отличие трудовых и гражданско-правовых договоров, административная ответственность за заключение ГПД вместо трудового договора. Ø Состав и размер ответственности за правонарушения в сфере труда. Ø Особенности заключения трудового договора с иностранными гражданами, отстранение иностранцев от работы, увольнение иностранцев. Ø Последние изменения трудового законодательства на дату проведения образовательного мероприятия. 2. Специальная оценка условий труда: последние изменения в законодательстве Ø СОУТ-каковы сроки проведения, стороны и порядок ее проведения. Ø Трудовые гарантии лицам, которым по результатам СОУT установлены вредные и (или) опасные условия труда. Ø Классификация условий труда по степени вредности и/или опасности. Ø Порядок проведения специальной оценки условий труда. Ø Этапы проведения СОУТ. Ø Подготовка к проведению специальной оценки условий труда. Ø Выбор независимых оценщиков для проведения работ. Ø Основные требования, которые предъявляются к организациям, имеющим право производить СОУТ. Ø Отчет о результатах СОУТ: составление и подписание. Ø Подача отчета о специальной оценке условий труда в контролирующие органы. Ø Необходимость в ознакомлении сотрудников предприятия с результатами оценки условий труда. Ø Подготовка и подача декларации о проведении СОУТ. Ø Внеплановая специальная оценка условий труда: как она проводится? Ø Ответственность за невыполнение требования законодательства, относящиеся к специальной оценке условий труда. Ø Практическое применение результатов специальной оценки условий труда. 3. Проверки кадровых служб Государственной инспекцией труда Ø Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства. Ø Виды проверок (плановые/внеплановые, документарные/выездные), основания и порядок проведения (периодичность, алгоритм проведения, продолжительность). Полномочия и компетенции должностных лиц, проводящих проверку. Ø Типичные ошибки работодателей, приводящие к нарушению трудового законодательства, прав. Ø Права и обязанности работодателя в ходе проверки. Ø Документы, подлежащие проверке инспектором. Ø Результаты проверки: сроки, документы, оформляемые по итогам проверки. Ø Обжалование действий, решений трудовой инспекции: основания, сроки. Ø Ответственность работодателя, руководителя организации и работников кадровой службы за нарушения требований трудового законодательства. Ø Оформление результатов внутреннего аудита кадровых документов.
Нет отзывов в этом разделе |
Заявка на участие в семинаре
* - поля, обязательные для заполнения
|
|
|