|
|
|
О проекте Информация Оставить отзыв Контакты Реклама на сайте
 // Семинары и тренинги / Тренинги для тренеров. Коучинг / "НАВЫК ОНЛАЙН-ФАСИЛИТАЦИИ для управления групповой работой в ходе совещаний, тренингов, воркшопов, сессий"
| "НАВЫК ОНЛАЙН-ФАСИЛИТАЦИИ для управления групповой работой в ходе совещаний, тренингов, воркшопов, сессий" |
версия для печати |
| Тип семинара: |
Бизнес-тренинг |
|
| Даты проведения: |
Ни одной даты не определено |
| Продолжительность: |
4 дня |
|
| Организатор: |
Город: Москва
Адрес: Москва, Волков переулок, дом 4, подъезд 1, этаж 4 (м. Краснопресненская).
Телефоны: 8(495) 518-57-42, 8(916) 354 0876, 8(910)487-32-63, 8 (926) 446-52-77, 8(906)065-41-72
|
|
| Место проведения: |
Москва, Москва, Волков переулок, дом 4 (м. Краснопресненская). (Адрес: г. Москва, м. Краснопресненская (кольцевая) или м. Баррикадная, Волков переулок, дом 4, подъезд 1 (как проходите в арку - сразу слева), этаж 4. Помещение Центра развития «Открытая реальность».
Как пройти от метро «Краснопресненская»: выходите из метро, напротив идете в пешеходный переход и переходите на другую сторону . Из пешеходного перехода выходите налево на улицу Красная Пресня и идете вверх до первого переулка (со светофором). Это и будет Волков переулок.
Поворачиваете направо и идете до второй арки. Проходите в арку и слева будет первый подъезд - заходите и поднимаетесь на 4-й этаж.) |
|
| Преподаватели: |
Банис Лилиана |
|
| Стоимость: |
12000 руб., за человека |
СОДЕРЖАНИЕ КУРСА:
Занятие 1. Что такое фасилитация и где применяется
Что такое фасилитация. Для чего применяется.
- Что такое фасилитация. Основные цели.
- Преимущества фасилитации групповой работы.
- Виды
онлайн-мероприятий, где полезно и уместно использовать инструменты
фасилитации: совещания, мозговые штурмы, сессии, тренинги, проектная
работа
Основные компетенции фасилитатора. Управление групповой динамикой.
- Компетенции фасилитатора.
- Типичные ошибки групповой работы. Почему ведущий «теряет» участников.
- Управление групповой динамикой. «Расходящееся» и «сходящееся» мышление участников групповой работы. Управление этими процессами.
- Управление энергией группы в ходе групповой работы.
Занятие 2. Структура фасилитационного мероприятия.
Подготовка фасилитационного мероприятия.
- Согласование целей, задач, сроков, формата результата.
- Подготовка и планирование онлайн-мероприятия.
- Разработка сценария мероприятия.
- Выбор методов фасилитации, обеспечивающих наилучший результат групповой работы.
- Работа с кейсами участников.
Основные блоки фасилитационного мероприятия.
- Открытие
онлайн-мероприятия: как открыть групповую встречу, начать обсуждение.
Методы check-in. Формулировка ключевого вопроса. Техники «Групповое
исследование» и «Трейлер» для запуска групповых обсуждений. - Основная
рабочая часть онлайн-мероприятия: изучение новой информации, обмен
опытом, разработка проекта, мастер-классы, тренировка, анализ ситуации,
фокусировка на обсуждении, групповое обсуждение, сбор идей и мнений,
поиск решений, голосование и оценка и др. - Закрытие
онлайн-мероприятия: подведение итогов, закрепление договоренностей
разработка конкретных действий, эмоциональное позитивное завершение.
Занятие 3. Инструменты вовлечения и визуализации
- Подводные камни онлайн-мероприятий.
- Инструменты вовлечения участников.
- Инструменты визуализации результатов групповой работы.
- Базовые
инструменты онлайн-мероприятий: опросы, сбор мнений, работа в
мини-группах, мозговой штурм, структурирование идей, голосование и др.
Занятие 4. Использование digital -платформ для онлайн-фасилитации. Функционал бесплатных версий.
- Инструменты Google: таблицы, документы, календарь, опросы. Как и с какой целью используем.
- Возможности Zoom для группового обсуждения и для работы в мини-группах? Применения опросов, работы с доской.
- Возможности Mentimeter, Telegram, WhatsApp, Skype, Trello для коммуникаций и работы над задачами до, во время, после сессии
- Возможности платформ для визуализации: Miro, Jamboard , STORMZ.
Нет отзывов в этом разделе |
Заявка на участие в семинаре
* - поля, обязательные для заполнения
|
|
|
