Тип семинара:	Повышение квалификации
Даты проведения:	Ни одной даты не определено
Продолжительность:	3 дня / 18 часов
Организатор:	Центр повышения квалификации "Лидер" Город: Санкт-Петербург Адрес: м. Пушкинская, улица Введенского канала, д.7 Телефоны: +7 812 42 456 43
Место проведения:	Место проведения будет определено позже
Преподаватели:	Преподаватель будет определен позже
Стоимость:	23500 руб., за человека

• Директора по развитию, генеральные директора и их заместители по ключевым направлениям деятельности компании.
• Руководители отделов, департаментов, филиалов и их заместители.
• Руководители проектов. Линейные руководители и специалисты, включенные в кадровый резерв на руководящие позиции, заинтересованные в получении новых компетенций.

• Методику организации системы комплаенс-контроля.
• Ответы на сложные вопросы оценки резервов повышения эффективности функционирования предприятия.

• Комплект авторских материалов.
• Удостоверение о повышении квалификации в объёме 18 часов

• Онлайн-трансляция

• Анализ договоров с точки зрения отсутствия рисков по налогу на прибыль.
• Анализ договоров с точки зрения рисков по налогу на добавленную стоимость.
• Договоры и необоснованная налоговая выгода.
• Переквалификация сделок: порядок, риски, налоговые последствия.
• Недействительность договоров с точки зрения налоговых последствий.
• Договоры с физическими лицами и ИП: оцениваем налоговые риски.

• Переквалификация сделок при проведении налоговой проверки, практика применения переквалификации режимов, сделок и пр. Порядок взыскания налогов в соответствии с судебной практикой и позицией ведомств.
• Введение обязательной досудебной процедуры обжалования всех ненормативных актов налоговых органов, а также действий или бездействий их должностных лиц.
• Подача апелляционной жалобы на решение налоговых органов.
• Практика защиты прав налогоплательщика при рассмотрении налоговых споров в арбитражных судах. Рекомендации по эффективному ведению налоговых споров.

• Последствия экономических преступлений для компаний. Определение мошенничества.
• Российское и международное законодательство.
• Классификация видов мошенничества. Мотивы мошенничества.
• «Треугольник мошенничества». Типаж мошенника. Выявление случаев мошенничества.
• Предупреждение мошенничества на корпоративном уровне.
• Индикаторы мошенничества. Типовые схемы мошенничества.
• Присвоение активов (деньги, ТМЦ). Коррупция (откаты, конфликт интересов). Мошенничество с отчетностью.
• Проведение расследования. Управление процессом расследования мошенничества. Сбор доказательств.
• Взаимодействие с правоохранительными органами (привлечение к ответственности).
• IT средства в расследовании и обнаружении мошенничества.
• Интервью как элемент расследования мошенничества и основные методы его проведения.

• Объекты системы комплаенс-контроля.
• Нарушения принципов комплаенс-контроль в области регуляторных стандартов.
• Комплаенс нарушения при финансовых манипуляциях.
• Нарушение норм комплаенс-контроля в следствие служебных злоупотреблений или коррупционных действий.
• Нарушение норм комплаенс-контроля в следствие результате непрофессионализма и некомпетентности сотрудников.
• Нарушение норм комплаенс-контроля в процессе рейдерских захватов, хищений и других противоправных воздействий извне.
• Комплаенс риски при возникновении угрозы бизнес-репутации, финансовой несостоятельности и др.

• Личная и управленческая эффективность и ее измерение. Тест «Какой Вы руководитель». Обсуждение результатов тестирования.
• Чек-лист управленческих компетенций.
• Самооценка управленческих компетенций (Тест).
• Постановка целей, планирование, координация и организация работы подчиненных, способы контроля.
• SMART-анализ цели (Пример). ТМ-диагностика.
• Кейс: Проведение самохронометража. Макет самофотографии дня.
• Индивидуальные особенности восприятия времени.
• Самомотивация для изменений и развития.
• Неэффективные рабочие состояния и способы их преодоления.
• Приемы саморегуляции на рабочем месте. Мини тренинг.
• Техники противостояния стрессу и поиск личных ресурсов.
• Правильное планирование работы и жизни как способ уменьшения стресса.
• Синдром хронической усталости, синдром эмоционального выгорания, психосоматический фактор.
• Тест «Эмоциональное выгорание»
• Управление своим энергетическим балансом. Источники пополнения энергии.
• Приемы релаксации и мобилизации. Мини тренинг.

• Стратегические цели предприятия. Определение тактики ценообразования.
• Учёт в ценообразовании инфляционных процессов. Стратегии дифференцированного ценообразования.
• Стратегии конкурентного ценообразования. Стратегия ассортиментного ценообразования.
• Технология формирования ценовой стратегии. Ценовая стратегия и ценовая политика.
• Понятие ценовой политики, ее основные цели и применение. Принципы ценовой политики.
• Виды ценовых политик. Чек-лист ценовой политики. Макет ценовой политики.

• Виды цен и их классификация в рыночной экономике. Ценообразующие факторы.
• Формирование цен на основе потребительского спроса. Бюджетное ограничение.
• Механизм рыночного саморегулирования.
• Расчётные методы ценообразования (формирование цены по методу полных издержек, по методу стандартных (нормативных) издержек; по методу прямых издержек; по методу баллов; на основе анализа безубыточности и обеспечения целевой прибыли; с учётом потребительского эффекта, ценовой метод регрессии).
• Ценовые методы стимулирования продажи товаров. Принцип определения цены.
• Договорное ценообразование по принципу «Средние издержки + прибыль».
• Расчет цены на основе анализа безубыточности и обеспечение целевой прибыли.
• Установление цены на основе ценности товара (ценностей).
• Расчет цены на основе прейскурантов цен.
• Установление цен на новый товар. Затратное ценообразование.
• Зависимость между ценой и затратами в условиях рыночной экономики.
• Реакция участников рынка на изменение цен (потребителей, конкурентов, предприятие).
• Маржа. Маржинальный доход. Точка безубыточности. Запас финансовой прочности.
• Практический кейс: Расчет цены на продукцию различными методами. Выбор оптимального метода ценообразования.
• Практический кейс: Маржинальный анализ: расчет точки безубыточности и запаса финансовой прочности, определение предельного уровня цены.

• Ценообразование с точки зрения продавца и клиента. Принципиальные разногласия.
• Факторы маркетингового ценообразования. Методики проведения ценовых исследований.
• Приемы, применяемые в ценовом маркетинге – скидки, надбавки, круглые цены, ценовое сегментирование, «раскачка», зачеркнутые цены, три цены вместо одной и др.
• Методика расчета цены на основании конкурентного метода.
• Ценовое позиционирование и дифференцирование. Принципы назначения цены.
• Инструменты ценообразование на основании преимуществ компании / продукта.
• Ценообразование «добавленной стоимости». Принципы формирования.
• Расчет цены в модели ценообразования по спросу.
• Цена как инструмент управления спросом на продукт.

Заявка на участие в семинаре

– частное лицо	– организация
* Фамилия Имя Отчество:
* Контактный телефон:
E-mail:
Дополнительно:
* Код безопасности: