Семинарист
Семинарист.ru - это специализированный интернет-портал по бизнес-образованию в России!   Семинарист.ru поможет найти нужные симинары и тренинги, лучших преподавателей и бизнес-тренеров, данные о тренинговых компаниях, организующих корпоративное обучение, курсы повышения квалификации в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Челябинске, Новосибирске и других регионах России!   Регистрация

Семинары, тренинги
Управление предприятием (6|3166)
Маркетинг (1|893)
Управление персоналом (8|3844)
Управление продажами (1|2215)
Финансы, бухучет, налоги (20|8992)
Государственное и муниципальное управление (0|138)
Право (1|1438)
Логистика, ВЭД, таможня (0|863)
Менеджмент (1|1419)
Реклама и PR (1|331)
Дизайн (0|92)
Информационные технологии (0|2093)
Туризм, гостиницы, рестораны (0|121)
Иностранные языки (0|47)
Строительство, недвижимость, ЖКХ (2|522)
Делопроизводство, секретариат (7|1094)
Производство и качество (0|201)
Личностный рост (8|2644)
Корпоративное обучение (2|131)
Тренинги для тренеров. Коучинг (0|483)

Организаторы
Список организаторов (415)
Список преподавателей (1598)
Регистрация
Вход в личный кабинет


семинаров
По городу:

По организации:

По категории:

По преподавателю:

По дате:
- поиск в архиве

По стоимости:
от:   до:
По ключевому слову:


На главную Обратная связь Поиск по сайту Карта сайта
О проекте     Информация     Оставить отзыв     Контакты     Реклама на сайте

// Семинары и тренинги / Менеджмент / Архив / Визуальное распознавание характера и эффективное управление поведением людей – методика "7 радикалов"


Визуальное распознавание характера и эффективное управление поведением людей – методика "7 радикалов" версия для печати
Тип семинара: Семинар
Даты проведения: Ни одной даты не определено
Продолжительность: 2 дня / 16 часов
Организатор:
Регион 74
Город: Челябинск
Адрес: Труда 84, оф.309, 302
Телефоны: (351) 247-55-55
Место проведения: Место проведения будет определено позже
Преподаватели:   Войченко Вадим Олегович
Стоимость: 10800 руб., за человека

Программа семинара (тренинга)


Не секрет, что менеджмент - это, в значительной степени, психология межличностных отношений. Но, к сожалению, приходится констатировать, что в неживой природе мы разбираемся гораздо лучше, чем в людях, и часто ставим перед людьми задачи, полагаясь лишь на интуитивное представление о них. А между тем психологические ресурсы каждого человека определены и ограничены, а поведение подчиняется закономерностям, столь же строгим, как и все иные естественные законы. И только зная объёмы и качество этих ресурсов, характер этих закономерностей, можно построить осознанное, результативное управление поведением других людей и своим собственным.

Цели семинара-практикума


  • Обучение объективным технологиям визуальной оценки индивидуальных психологических особенностей людей.
  • Развитие навыков эффективного управления поведением людей при решении широкого круга профессиональных задач - управление подчинёнными, ведение переговоров, подбор, оценка, развитие персонала, командообразование, формирование кадрового резерва, оптовые и персональные VIP-продажи, профилактика и разрешение конфликтов.


Методологическая основа


Авторская методика визуального распознавания характера «7 радикалов» В.В.Пономаренко (российский учёный, врач-психиатр, эксперт-психолог спецслужб РФ при расследовании преступлений, имевших большой общественный резонанс - противоправные действия в отношении Д.Холодова, В.Листьева, группы тележурналистки Е.Масюк в Чечне, серийные преступления в лесопарке «Лосиный остров», теракты в московском метро, теракт на «Дубровке»). Методика «7 радикалов» уже более 15 лет успешно используется в спецслужбах РФ и, до недавнего времени, была доступной только для узкого круга специалистов.

Содержание семинара-практикума

  • Что такое характер? К чему стремится каждый из нас? Как формируется характер человека? Передаётся ли характер по наследству? Можно ли изменить характер? Интеллект и характер. Почему одни успешны, а другие нет? Профессия и характер.
  • Какие бывают характеры? «Клинический» подход в понимании характеров. Психические заболевания и типы характеров. Кто Я - демонстративный истероид, организованный эпилептоид, целеустремлённый параноик, тонко чувствующий эмотив, оригинальный шизоид, весёлый гипертим, осторожный тревожный? Схема изучения характеров. Бывают ли «плохие» характеры? Отличаются ли характеры мужчин и женщин?
  • Внешние признаки характера. Связь характера и телосложения. Как характер проявляется в выборе стиля и цвета одежды, причёски и макияжа, украшений и аксессуаров, и т.д. Как характер влияет на оформление интерьера - квартиры, офиса, рабочего места, автомобиля? Как характер обнаруживает себя в речи, мимике, жестикуляции, позах, походке человека?
  • Характер и поведение человека. Характерные особенности поведения и общения. Взаимная связь различных черт характера. Скрытые качества характера. Как увидеть подводную часть «айсберга»? Почему аккуратность, агрессивность, экономность – однокоренные качества? Феномены и закономерности поведения.
  • Распознавание реального характера. Этапы распознавания характера. Технология распознавания характера. Обучение навыкам распознавания реального характера. Экспресс диагностика (скорочтение) характера. Как определить характер по фотографиям, общаясь по телефону, изучая анкету, анализируя информацию о человеке от других людей? Определение своего характера.
  • Описание реального характера. Зачем необходимо описание характера? Как говорить о характере простым языком? Технология составления психологического портрета. Практические упражнения по «чтению» и описанию характера.
  • Управление поведением людей. Как прогнозировать поведение людей в сложных и критических ситуациях? Как определить зоны профессиональной успешности? Как выявить задачи, которые не выполнимы при любой стимуляции? Как находить индивидуальный подход к человеку? Как избежать грубых коммуникативных ошибок? Как понравиться человеку?
  • Прикладное применение методики «7 радикалов». Подбор персонала. Ведение переговоров. Персональные продажи. Менеджмент. Оценка и развитие персонала. Профориентация. Формирование кадрового резерва. Командообразование. Формирование имиджа. Создание бренда. Организация рекламной компании. Личностное развитие.

Целевая аудитория


Семинар-практикум рассчитан на руководителей организаций, топ-менеджеров, директоров по персоналу, специалистов по подбору, оценке, развитию персонала, HR-консультантов, менеджеров по оптовым и персональным VIP-продажам и других специалистов, чья профессиональная деятельность требует высокой эффективности и результативности во взаимодействии с людьми.

Методы обучения


Интерактивные лекции, тренировочные упражнения, обсуждения, анализ ситуаций, демонстрация фото (более 400) и видеопримеров, распознавание характеров по фотографиям и кинофильмам, по доступной информации о публичных людях, распознавание характера желающих участников.

Продолжительность: 2 дня по 8 часов (с 10.00 до 18.00 с перерывами на обед и кофе-паузы).

По окончании семинара-практикума каждый участник получит:

  • раздаточные методические материалы;
  • книгу В.В.Пономаренко «Практическая характерология»;
  • сертификат установленного образца.

Стоимость участия:

10800 рублей
9700 рублей - при участии 2 и более человек от одной компании
9700 рублей - для клиентов Компании Регион74



Отзывы

все отзывы
Нет отзывов в этом разделе





















Москва | Санкт-Петербург | Екатеринбург | Уфа | Челябинск | Тюмень
Контакты
    info@seminarist.ru
Rambler's Top100