Семинарист
Семинарист.ru - это специализированный интернет-портал по бизнес-образованию в России!   Семинарист.ru поможет найти нужные симинары и тренинги, лучших преподавателей и бизнес-тренеров, данные о тренинговых компаниях, организующих корпоративное обучение, курсы повышения квалификации в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Челябинске, Новосибирске и других регионах России!   Регистрация

Семинары, тренинги
Управление предприятием (5|3165)
Маркетинг (0|893)
Управление персоналом (8|3841)
Управление продажами (1|2214)
Финансы, бухучет, налоги (28|8980)
Государственное и муниципальное управление (0|138)
Право (2|1436)
Логистика, ВЭД, таможня (0|863)
Менеджмент (2|1418)
Реклама и PR (1|331)
Дизайн (0|92)
Информационные технологии (0|2093)
Туризм, гостиницы, рестораны (0|121)
Иностранные языки (0|47)
Строительство, недвижимость, ЖКХ (3|522)
Делопроизводство, секретариат (9|1092)
Производство и качество (0|201)
Личностный рост (7|2641)
Корпоративное обучение (2|129)
Тренинги для тренеров. Коучинг (0|483)

Организаторы
Список организаторов (415)
Список преподавателей (1598)
Регистрация
Вход в личный кабинет


семинаров
По городу:

По организации:

По категории:

По преподавателю:

По дате:
- поиск в архиве

По стоимости:
от:   до:
По ключевому слову:


На главную Обратная связь Поиск по сайту Карта сайта
О проекте     Информация     Оставить отзыв     Контакты     Реклама на сайте

// Семинары и тренинги / Управление персоналом / Нормирование труда на выполнение НИОКР


Нормирование труда на выполнение НИОКР версия для печати
Тип семинара: Семинар
Даты проведения: Ни одной даты не определено
Продолжительность: 2 дня / 15 часов
Организатор:
Центр повышения квалификации "Лидер"
Город: Санкт-Петербург
Адрес: м. Пушкинская, улица Введенского канала, д.7
Телефоны: +7 812 42 456 43
Место проведения: Санкт-Петербург, ул. Введенского канала, д.7
Преподаватели:   Преподаватель будет определен позже
Стоимость: 30200 руб., за человека

Программа
мероприятия:

Основы нормирования научно-исследовательских и
опытно-конструкторских работ

Ø  Оценка затрат на выполнение НИР и ОКР.
Ø  Деление работ на научно-исследовательские и опытно-конструкторские.
Ø  Системный подход к решению комплекса задач по нормированию труда.
Ø  Норма – часы и человеко – часы.
Ø  Ограниченность прямолинейного подхода к учету затрат рабочего времени в
сфере НИОКР.
Ø  Факторы, учитываемые при определении трудозатрат, необходимых для
создания РИД (результатов интеллектуальной деятельности).
Ø  Цикл жизни проекта.
Ø  Этапы выполнения НИР и ОКР.
Ø  Степень новизны.
Ø  Законы эргономики и их влияние на формирование норм на выполнение НИР и
ОКР.
Ø  Возможность продолжения творческой работы за пределами рабочего дня.
Ø  Стандарты и внутренняя документация (технические задания, методические
программы, промежуточные отчеты о НИР и др.), улучшающая информированность лиц,
участвующих в планировании процесса выполнения работы (в том числе и о величине
затрат и сроках ее выполнения).
Ø  Риски организации НИР и ОКР.
Задачи нормирования труда работников, занятых
научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами

Ø  Задачи управления и организации труда, решаемые на основе нормирования
труда специалистов, работающих в подразделениях НИР и ОКР.
Ø  Величина нормативной трудоемкости научно-технической продукции как база
определения сроков, календарного плана производимых работ и определения
размеров целевого финансирования.
Ø  Тарификация работ и расчет внутренней стоимости работ и услуг.
Ø  Проектный подход, как основа совместного установления нормативной
трудоемкости и нормативной величины фонда заработной платы.
Ø  Определение и обоснование необходимого количества трудозатрат на
выполнение НИР и ОКР и фонда оплаты труда по теме (заказу) и в целом для всей
организации.
Ø  Возможность определения и обоснования трудоемкости производства
научно-технической продукции, указанной в договоре, для продукции в процессе
согласования договорной цены.
Ø  Обоснование трудоемкости работ, поручаемых исполнителям и расчет фонда
заработной платы на основе тарификации работ по сложности.
Ø  Создание условий устойчивой профессиональной и материальной мотивации
труда специалистов, обеспечение свободы творчества.
Принципы нормирования труда и определения трудоемкости
по научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам

Ø  Определение трудоемкости всего комплекса работ, относящихся к НИОКР, и
охват всех категорий работников по данным работам нормами затрат (результатов)
труда.
Ø  Всестороннее обоснование нормативной трудоемкости, учитывающее
технические, экономические, организационные, психофизиологические и социальные
факторы.
Ø  Коэффициенты удорожания НИОКР, учитывающие новизну, сложность,
интенсивность и пр.
Ø  Отражение уровня неопределенности процесса НИОКР в методологии
нормирования труда.
Ø  Отражение вероятностного характера процесса НИОКР в значениях нормативной
трудоемкости.
Ø  Обеспечение динамичности системы нормирования труда и ее восприимчивости
к изменениям в научно-технической деятельности.
Ø  Создание нормативной основы внутрипроизводственных отношений.
Ø  Участие специалистов-исполнителей НИР и ОКР в процессе расчета
нормативной трудоемкости работ.
Ø  Достижение экономического эффекта при установлении нормативной
трудоемкости работ в сфере НИОКР.
Классификация научно-исследовательских и опытно­-конструкторских
работ

Ø  Фундаментальные.
Ø  Поисковые.
Ø  Прикладные.
Ø  Разработки.
Ø  Опытно­ конструкторские.
Ø  Степень новизны, как основа оценки трудоемкости выполнения НИР и ОКР.
Ø  Принципы проведения классификации работ.
Ø  Принцип поэтапного распределения ответственности при решении задач НИОКР.
Ø  Процесс проектирования БТС-выбор и организацию функций и структуры
системы в целом; выбор и проектирование компонентов системы различного уровня
агрегирования.
Факторы трудоемкости научно-исследовательских и
опытно-конструкторских работ

Ø  Обобщающие факторы, определяющие трудоемкость работ в сфере НИОКР:
уровень неопределенности, сложность и новизна исследований и разработок, а
также их масштабы.
Ø  Уровни неопределенности: информация отсутствует; найдено полное множество
вариантов; выбран единственный вариант.
Ø  Типовые компоненты процесса НИОКР и отношения между ними.
Ø  Новизна НИОКР.
Ø  Методики количественной оценки конкретных факторов новизны.
Ø  Частные, отражающие организационные и технические условия, факторы, в
которых реализуются процессы НИР и ОКР.
Ø  Факторы-условия (неизменные факторы), количественные и качественные
характеристики которых не изменяются при выполнении данной работы (новизна и
сложность решаемой задачи и др.).
Ø  Варьируемые (переменные) факторы (метод труда, режим взаимодействия с
комплексом технических средств, организация взаимодействия с
подразделениями-смежниками и т.д.).
Ø  Организационное обоснование.
Ø  Экономическое обоснование.
Ø  Психофизиологическое обоснование.
Ø  Социальное обоснование.
Система нормирования труда научно-исследовательских и
опытно-конструкторских работ

Ø  Классификация объектов нормирования и организационно-технических условий
работ (ГОСТ, ОСТ, внутренние документы).
Ø  Расчет трудоемкости работ и установление норм затрат труда.
Ø  Образование нормативной и статистической базы затрат труда.
Ø  Организация процесса нормирования труда.
Ø  Объекты нормирования.
Ø  Основные требования к нормам и нормативам затрат труда: обоснованность,
напряженность, сводимость норм и нормативов различной степени укрупнения.
Ø  Уровни укрупнения системы норм и нормативов затрат труда.
Ø  Методическое, математическое, информационное, организационное,
техническое и программное обеспечение.
Методы нормирования труда специалистов занятых
научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работам

Ø  Характеристика применяемых методов нормирования труда.
Ø  Аналитические (аналитически-исследовательский и аналитически-расчетный).
Ø  Суммарные (экспертный, статистический, сравнительный).
Ø  Аналитически-расчетный метод.
Ø  Аналитически-исследовательский метод.
Ø  Разновидности методик аналитически-исследовательского нормирования труда.
Ø  Методика установления трудоемкости работ на стадии рабочего
проектирования, на основе экспертного исследования факторов, заложенных в
предварительно разработанной модели процесса.
Ø  Методика установления трудоемкости исследований и разработок на основе их
информационно-логического моделирования.
Ø  Методика аналитически-исследовательского установления трудоемкости на
основе адаптивного моделирования.
Ø  Экспертный метод.
Ø  Опытно-статистический метод.
Ø  Разновидности методик опытно-статистического нормирования труда.
Ø  Определение трудоемкости ОКР на основе методики структурной аналогии.
Ø  Определение трудоемкости НИОКР на основе методики переводных
коэффициентов.
Ø  Определение трудоемкости НИОКР на основе методики типовых этапов и видов
работ.
Ø  Особенности опытно-статистического метода определения затрат труда на выполнение
НИР в условиях функционирования автоматизированной системы научных
исследований.
Ø  Методика суммарного определения трудоемкости рабочего проектирования
изделий машиностроения в условиях применения САПР.
Организация нормирования труда по
научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам

Ø  Создание и ведение статистической базы предприятия на исполнение НИОКР.
Ø  Формирование и ведение нормативной базы затрат труда.
Ø  Разработка нормированных заданий.
Ø  Организация нормирования труда специалистов по научно-исследовательским и
опытно-конструкторским работам.
Ø  Учет и корректировка нормативной базы.
Ø  Анализ состояния нормирования труда по научно-исследовательским и
опытно-конструкторским работам.
Определение трудоемкости работ в условиях
автоматизации проектирования и управления НИОКР

Ø  Особенности нормирования труда при автоматизированном проектировании
изделий.
Ø  Классификация процессов-объектов нормирования при автоматизированном
проектировании изделий.
Ø  Особенности методологии нормирования груда при автоматизации
проектирования изделий.
Ø  Разработка типовой системы нормирования труда пользователей САПР.
Ø  Разработка локальных норм
труда.


Отзывы

все отзывы
Нет отзывов в этом разделе

Заявка на участие в семинаре

* - поля, обязательные для заполнения
– частное лицо – организация
* Фамилия Имя Отчество:
* Контактный телефон:
   E-mail:
   Дополнительно:
* Код безопасности:
Код безопасности  
 




















Москва | Санкт-Петербург | Екатеринбург | Уфа | Челябинск | Тюмень
Контакты
    info@seminarist.ru
Rambler's Top100