Любая организация – будь то небольшая компания, транснациональный холдинг или государственная машина – это иерархическая управленческая структура. Есть руководитель, топ-менеджеры - управленцы высшего разряда, управленческий аппарат среднего звена и т.п. Бизнес-образование, конечный результат получения которого – присвоение степени МВА, до сих пор во всем мире считается лучшим способом подготовки тех, кто должен правильно дергать за управленческие ниточки.

Российское – значит, специфическое

Западному бизнес-образованию более 130 лет. Это убеленный сединами, чрезвычайно опытный, здоровый, респектабельный и дорогой «господин», который абы с кем не якшается - предпочитает общение с четко очерченными кругом людей.
Отечественному образованию для предпринимателей нет еще и 20 лет. Этот экземпляр, однако, отнюдь не легкомысленный мальчишка. Не по годам развит, прагматичен, имеет кое-какие накопления, знает, чего хочет получить от жизни. Опыта и связей у него маловато, зато карьерных амбиций – хоть отбавляй. Старается заслужить доверие европейских, в первую голову, коллег, страдает отсутствием времени.
В США, к примеру, функционирует более 800 бизнес-школ. В Англии каждый университет имеет свою бизнес-школу. В России на данный момент не более 90 учебных заведений (вместе со столичными филиалами), специализирующихся на подготовке дипломированных бизнесменов. В той же Америке бизнес-школы разбросаны по всей стране, многие из них расположены в небольших живописных университетских городках. В нашей стране бизнес пока кучкуется в столице. Конечно, и регионы подтягиваются – бизнес-элита есть повсюду. Но факт остается фактом: в Москве действует 44 бизнес-школы, в Санкт-Петербурге – 10. По две школы в Самаре и Екатеринбурге, по одной – в Казани, Нижнем Новгороде, Иркутске. Остальные – филиалы московских или питерских учебных заведений.

Точечные удары по бизнес-неграмотности

Страна остро нуждается в высококлассных управленцах. Бизнес-школы всегда занимались в первую очередь подготовкой специалистов в сфере общего менеджмента. Однако в последнее время появилось немало специализированных программ, порой весьма необычных, например, для виноделов или футбольных менеджеров. У нас пока настолько узких МВА нет, но тенденция к специализированной подготовке тоже просматривается.

Специализации в российских бизнес-школах

Менеджмент в финансах/Банковский менеджмент – 17 программ.
Маркетинг – 9 программ.
Глобальный менеджмент – 8
Менеджмент в производстве – 7
Менеджмент в IT-сфере – 6
HR-менеджмент – 6
Инновационный менеджмент – 4
Гостиничный менеджмент – 3
Менеджмент в отрасли нефть и газ – 2
Менеджмент в недвижимости – 2
Менеджмент в логистике – 2
Торговая политика и право – 2
Предпринимательство – 2
Менеджмент в медицине – 1

Бег за лидером

Бизнес-образование направлено главным образом на практику. «Студенту», заплатившему немалые деньги за бизнес-обучение, важно получить готовые ответы – решения задач реального бизнеса. Теория важна, но в значительно меньшей степени.
Увы, у нас пока очень не хватает преподавателей-практиков, кого в первую голову хотят видеть на лекторской трибуне студенты-коммерсанты. Тут нужны – без громких слов – люди-легенды, харизматические Учителя бизнеса. У нас немало сейчас капитанов бизнеса – и в сфере финансов, и организаторов производства, торговли. Но преподавать они не идут.
Ведущие отечественные бизнес-школы стараются сотрудничать с западными университетами, создают совместные программы. Но ведь суть в том, что наши школы кардинально пока отличаются от зарубежных. Тамошние школы экспортируют свои наработки в сфере бизнеса. От 60 до 90% студентов в этих школах – иностранцы. Наши школы изначально ориентированы на создание прослойки отечественных управленцев. Почти 80% выпускников российских школ для бизнесменов собираются жить и работать дома.
Лидером отечественного бизнес-образования, без сомнения, является Академия народного хозяйства при российском правительстве. В АНХ действуют 24 программы МВА, в том числе три – Executive МВА. У каждой программы – своя особенность: здесь есть курсы по финансам, евроменеджменту, инновационному и проектному менеджменту, по управлению недвижимостью, совместные российско-французские и российско-немецкие МВА.
18 программ МВА (в том числе Executive) предлагает Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС. Шесть программ разработаны ГУ - Высшей школой экономики. В авангарде также Государственный университет управления, Финансовая академия, РЭА им. Плеханова, Высшая коммерческая школа и Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития и торговли России.

Найдите десять отличий

Что МВА крайне необходима для успешного ведения бизнеса и завоевания своего места на бизнес-поле, у нас поняли давно. Но учиться все же, как показывают опросы, предпочитают скорее молодые и рьяные, нежели умудренные опытом. По данным последнего исследования рынка бизнес-образования, проведенного компанией Begin Group, свыше половины студентов российских программ МВА - это молодые люди в возрасте от 21 до 25 лет. Не свыше пятой части учащихся – 26-30-летние управленцы. Лишь 9-10 % из них - в возрасте 31-35 лет. А тех, кому под 40, – всего четыре процента. Зато обучающихся на МВА 20-летних юношей и девушек – 12 %! А ведь МВА предполагает наличие достаточного управленческого опыта. Любая бизнес-школа требует при поступлении хотя бы двухлетнего управленческого стажа. Это какой же такой стаж у человека в 20 лет? С 18 работает, одновременно учась? Да, это может быть. Дело тут еще в том, что всего-то у нас на МВА обучается 9-10 тысяч человек. Среди МВА-молодежи – дети генералов от коммерции. А вот самих генералов за партой не видать.
Что, слишком либеральны наши бизнес-школы к поступающим? А куда деваться-то? Если зарубежные школы составляют вступительные тесты таким образом, чтобы отсеять часть претендентов – ибо «олененок маленький и на всех не хватит», отечественные учебные заведения от бизнеса не могут себе позволить отказаться от денег потенциальных студентов. Они должны зарабатывать. Вспомним и о том, что бизнес-образование – затея очень дорогая. Эта плата за вступление в некую закрытую ассоциацию – касту директоров, управленцев-повелителей. Западные цены несоизмеримо выше российских. Менее $20 тыс. обучение за кордоном и не стоит. В более или менее престижной бизнес-школе надо выложить от $40-50 тыс. за обучение. 100 тысяч зеленых – это еще не самый высокий ценовой предел. А у нас в среднем курс обучения стоит 150-200 тыс. руб. Что, конечно, тоже бывает непосильной ношей для части претендентов.

Стоимость программ МВА

За программы МВА – в первую очередь специалистов интересуют курсы финансового менеджмента, затем с большим отрывом следуют программы инвестиционного менеджмента, менеджмента в сфере информационных технологий, маркетинга, логистики – наши люди готовы выкладывать в среднем 300-400 тыс. руб. На дешевые программы – от 100 до 200 тыс., как ни странно, охотников гораздо меньше.

Глядя прямо в лицо

Вот посмотрите. Например, МВА «Финансы» Высшей школы менеджмента АНХ стоит 477 тыс. руб. Курс обучения рассчитан на 26 месяцев. Обучение вечернее – 6 семестров или модульное – 9 сессий по полторы недели каждая. МВА «Менеджмент – международный бизнес» Высшей школы международного бизнеса Академии народного хозяйства потянет на 420 тыс. Здесь придется учиться 1,5 года по «дневной» схеме» и два – по «вечерней». МВА «Логистика и управление цепями поставок» ГУ-ВШЭ обойдется в 450 тыс. за 2,5 года бизнес-образования. Учиться придется заочно по модульной системе. А вот программа МВА «Управление производством» Московского государственного технического университета «СТАНКИН» стоит «недорого» - 204 тыс. руб.
Цифры, факты – упрямая эта материя. Против фактов не попрешь. Наше бизнес-образование неуклонно развивается. Ценность ему придает увеличивающийся год от года объем «кейс-стади» – практических занятий по предпринимательству с разбором конкретных бизнес-программ солидных отечественных компаний. Российское бизнес-образование обрастает традициями. У него свое лицо. Ориентация на западные стандарты? Скорее, акцент: представьте себе русского грузина. Он всю жизнь прожил в России, но избавиться от грузинского прононса так и не сумел. Ну и что? Он свой, и мы его прекрасно понимаем. С другой стороны, Россия, как никакая другая держава, способная растворять в себе и себе же на пользу чужой опыт. Растворим и преумножим. Имеем полное право.

В статье использованы статистические данные, предоставленные компанией Begin Group

Врезы:
Бизнес-образование во всем мире считается лучшим способом подготовки высшего управленческого звена

Учиться по бизнес-программам в России предпочитают скорее молодые и рьяные, нежели умудренные опытом

В более или менее престижной бизнес-школе за обучение надо выложить от $40-50 тыс.

Отношение российских работодателей к выпускникам МВА

Участники исследования:

Из них 75% - российские, 19% - западные и 6% - совместные.
Число компаний – 97.
География – Москва.
Сфера деятельности:

• Торговля - 27%

• Производство - 26%

• Финансовые структуры - 19%

Сферы обслуживания - 11%

% компаний, имеющих в штате выпускников МВА - 67
% компаний, имеющих сотрудников, получающих МВА - 27

На каких позициях работают выпускники МВА

Только топ-менеджеры - 61%*
Руководители среднего звена - 16%
Руководители высшего и среднего звена - 18%

* процент компаний-участников опроса

Сферы деятельности, в которых заняты выпускники МВА

• Финансы - 32%

• Маркетинг - 21%

• Продажи - 16%

• Управление персоналом -16%

• Информационные технологии – 15%
  

Важно ли для вас наличие у кандидата степени МВА?

• Не имеет решающего значения - 63%

• Не важно при наличии должного опыта работы - 17%

• Да, это дает кандидату ощутимое преимущество перед конкурентами – 17%
  

Влияет ли на карьеру наличие у сотрудника степени МВА?

• Нет - 57%

• Да, если это отражается на эффективности их работы - 28%

• Да, это дает ощутимые карьерные преимущества - 15%

Направляете ли вы своих сотрудников на обучение по программам МВА?

Да – 25%
Нет – 75%

Кто оплачивает обучение?

• Компания полностью - 56%

• Компания частично - 28%

• Сами сотрудники – 16%

Критерии выбора бизнес-образования

Почему вы решили поступать на программу MBA?

1) Развитие карьеры – 59%
2) Возможность увеличения дохода после получения степени MBA – 22%
3) Приобретение полезных связей – 19%
4) Желание открыть собственный бизнес – 19%
5) Интерес к смене сферы деятельности – 15%
6) Систематизация имеющихся знаний – 12%
7) Необходимость решения конкретных проблем бизнеса – 12%
8) Другое – 2%

Вас интересуют:

9) Программы общего и стратегического менеджмента – 55%
10) Программы с более узкой предметной специализацией – 36%
11) Программы с отраслевой специализацией – 9%

Интересующая предметная специализация

1) Финансовый менеджмент – 43%
2) Инвестиционный менеджмент – 14%
3) IT-менеджмент – 12%
4) Маркетинг – 12%
5) Логистика – 11%
6) Другое – 8%

В какой стране вы планируете проходить обучение?

• В России – 59%

• За рубежом – 41%

Предпочитаемая страна обучения за рубежом

1) США – 29%
2) Великобритания – 26%
3) Германия – 12%
4) Канада – 9%
5) Франция – 9%
6) Швеция – 6%
7) Словения – 3%
8) Испания – 3%
9) Дания – 3%

Если вы планируете получать бизнес-образование в России, то какой диплом вас интересует

• Два диплома – 54%
• Западный диплом – 24%
• Российский диплом – 22%

Оцените степень значимости каждого из предложенных факторов при выборе бизнес-школы по пятибалльной шкале:
1 – не важно… 5 – очень важно.

1) Содержание программ (специализация) – 4,7

2) Преподаватели – 4,7
3) Наличие у программы зарубежной аккредитации – 4,4
4) Репутация школы – 4,4
5) Имя и репутация вуза, при котором существует бизнес-школа – 4,3
6) Возможность получить зарубежный диплом MBA – 4,2
7) Форма обучения – 3,9
8) Стоимость обучения – 3,9
9) Возможность пройти программу на иностранном языке – 3,8
10) Возможность изучить иностранный язык в процессе обучения – 3,8
11) Продолжительность обучения – 3,7
12) Количество курсов по выбору – 3,4
13) Состав слушателей – 3,4
14) Возможность получить российский государственный диплом MBA – 3,3
15) Местоположение бизнес-школы – 3

Какие преподаватели должны преобладать в бизнес-школе?

• Преподаватели-практики – 86%

• Иностранные преподаватели – 31%

• Преподаватели с докторскими и кандидатскими учеными степенями – 25%

• Преподаватели с публикациями собственных учебников и монографий – 3%
  

Сколько Вы готовы заплатить за весь курс MBA в России?

• До $7000 – 32%

• $7000–10000 – 36%

• $10000–15000 – 23%

• $15000–20000 – 7%

• Более $20000 – 2%
  

Сколько Вы готовы заплатить за весь курс MBA за рубежом?

• До $30000 – 56%

• $30000–50000 – 19%

• $50000–70000 – 17%

• $70000–100000 – 4%

• Более $100000 – 4%

Предпочитаемый состав слушателей

• Чем разнообразнее состав слушателей, тем лучше – 66%

• Люди, работающие в той же сфере, что и Вы – 31%

• Люди, работающие в другой сфере – 3%

Какая форма обучения вас интересует?

• Вечерняя (3–4 раза в неделю по вечерам + субботы) – 58%

• Модульная – 24%

• Дневная – 22%

• Индивидуальный план – 19%

• Дистанционная (через Интернет) – 17%

Какая продолжительность обучения для вас наиболее приемлема?

• До 1 года – 5%

• 1–1,5 года – 29%

• 1,5–2 года – 42%

• 2–2,5 года – 7%

• Не имеет значения – 17%

На каких языках вы хотели бы проходить обучение?

• Английский – 85%

• Русский – 75%

• Французский – 12%

• Немецкий – 7%

• Испанский – 2%

Требования к статусу бизнес-школы?

• Да, это должна быть бизнес-школа на базе вуза – 44%

• Нет, это не имеет значения – 41%

• Да, это должна быть самостоятельная бизнес-школа – 15%

Проблемы, связанные с получением бизнес-образования:

Планируемый заработок после получения MBA

• До $1500 – 2%

• $1500–3000 – 14%

• $3000–5000 – 35%

• $5000–7000 – 26%

• $7000–10000 – 7%

• Более $10000 – 16%

После получения вы планируете работать:

• В России – 79%

• За рубежом – 21%
  

Если вы планируете остаться в России, то в какой компании хотите работать:

• В совместной – 46%

• В иностранной – 36%

• В российской или СНГ – 18%
  

Возраст опрашиваемых

• 17-20 лет – 12%

• 21-25 лет – 54%

• 26-30 лет – 19%

• 31-35 лет – 9%

• 36-40 лет – 4%

• 41-45 лет – 2%
  

Пол

• Мужской – 49%

• Женский – 51%

Принадлежность вашей компании:

• Российская или СНГ – 67%

• Иностранная – 21%

• Совместная – 12%
  

Размер компании:

• До 50 человек – 23%

• 51–500 человек – 35%

• Более 500 человек – 42%
  

Сфера деятельности компании:

• Услуги – 25%

• Производство – 23%

• Финансы – 19%

• Торговля – 14%

• Другое – 19%

Автор: Владимир Ратманский

Источник: Обучение.ру