Григорьева Татьяна Олеговна Главный редактор журнала «Управление развитием персонала» Кандидат экономических наук. Тема диссертационного исследования « Бизнес-образование как фактор развития управленческого потенциала организации» Стаж работы в области дополнительного бизнес-образования и тренинга 10 лет. С 1995-2002г. Руководитель отделения дополнительного образования и корпоративного обучения Государственной Академии ГАСИС, Методический руководитель программы подготовки тренинг-менеджеров, автор и руководитель открытых и корпоративных программ переподготовки и повышения квалификации управленческого звена. С 2002г. Возглавляет центр делового развития «Профи-Карьера» Автор бизнес-тренингов и консультационных семинаров для HR руководителей и специалистов, руководителей и специалистов по оценке персонала, руководителей и сотрудников отделов развития персонала, руководителей и специалистов корпоративных учебных центров, отделов подготовки персонала. Организационный консультант по развитию и обучению персонала организаций. Автор ряда профессиональных изданий «Образование и карьера», «Элитный персонал», «Свой бизнес», « Управление персоналом», «Маркетолог», «Деловая Москва» Сертифицированный бизнес-тренер. Сертификаты бизнес-школы МГУ, института тренинга СПб, института ИМАТОН СПб. Автор семинаров и тренингов: Управление развитием персонала организации; Управление компетенциями персонала; Создание комплексной системы работы с кадровым резервом; Построение системы мотивации и стимулирования персонала в организации; Современные методы оценки и мотивации персонала; Стратегия обучения и развития персонала организации; Построение и оптимизация системы обучения в компании. Создание корпоративного учебного центра; Эффективное управление персоналом организации . Новые персонал-технологии.