Разработка системы стимулирования сотрудников современной организации

Тип семинара:	Тренинг
Дата начала:	года
Продолжительность:	2 дней / 16 часов
Организатор:	Санкт - Петербургский Международный Институт Менеджмента (ИМИСП) Город: Санкт-Петербург Адрес: 199004, Санкт-Петербург, В.О., 9-я линия, д.50 Телефоны: (812) 325-19-19
Место проведения:	Санкт-Петербург, 9-я линия В.О., д.50
Преподаватели:	Ковалева Татьяна Юрьевна
Стоимость:	19500 руб., за человека

Программа знакомит слушателей с основными принципами построения современных систем стимулирования, а также дает представление о системном подходе к регулированию поведения сотрудников организации.
Цели программы:
Научить слушателей

• Современным подходам разработки комплексной системы стимулирования сотрудников на эффективный труд
• Разрабатывать систему грейдов в компании и определять принципы движения сотрудника по грейдам
• Разрабатывать систему оплаты за компетенции
• Определять стоимость и состав социального пакета
• Разрабатывать систему премий (бонусов) для различных категорий персонала с использованием наиболее подходящих инструментов: KPI, МВО, выполнение стандартов и т.д.
• Принципам разработки системы нематериального стимулирования сотрудников

Целевая аудитория:

Топ-менеджеры, линейные руководители, финансовые директора, директора по персоналу

Документ, выдаваемый по окончании:
сертификат ИМИСП
Продолжительность и формат обучения:
2 учебных дня (пятница и суббота) по 8 ак.часов - с 10:00 до 17:45