«Ваш работник — иностранец».

Тип семинара:	Тренинг
Дата начала:	года
Продолжительность:	1 дней / 0 часов
Организатор:	ООО "Учебный Центр "Бизнес Аспект" Город: Москва Адрес: Нижняя Сыромятническая д 10 Телефоны: (495)506-30-78
Место проведения:	Москва, Москва, Бобров пер., д.1, оф. 47
Преподаватели:	Преподаватель будет определен позже
Стоимость:	8500 руб., за человека

«Ваш работник — иностранец».

 

БИЗНЕС-КОНСУЛЬТАНТЫ:

ВОЛОХ
Владимир Александрович – к.полит.н.,
Председатель Общественного Совета при ФМС России, заместитель заведующего
кафедрой управления миграционными процессами Государственного университета
управления

КОЛОСОВ
Виктор Рэмирович – к.г.н., руководитель
Департамента по легализации НП Международный Альянс «Трудовая миграция»

ВОЛОДИН Евгений
Владимирович - юрист-консультант по
миграционным вопросам, руководитель отдела правовой юридических лиц ГК «ОСТ»

ИВАНОВ Юрий
Алексеевич -  генеральный директор ООО «Центр
Кадровых Технологий – ОСТ», член Координационного Совета Ассоциации
Консультантов по Подбору Персонала (АКПП)

 

ЦЕЛЬ ОБУЧЕНИЯ: Повысить
осведомленность работодателя в вопросах легального привлечения, оформления,
использования, налогообложения иностранного работника, и ответственности за
неисполнение норм миграционного права, что явится залогом снижения рисков для
бизнеса работодателя.

КОГО ОБУЧАЕМ: Руководители (первые лица) компании, специалисты кадровых, бухгалтерских, юридических служб, и служб безопасности компании

1 часть. «Законодательная
практика»

 

1. Характеристика изменений законодательства
в сфере миграции в 2010 - 2011 гг.

·        
Принципиальные
аспекты исполнения нового Федерального закона Российской Федерации от 23
декабря 2010 г.
N 385-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской
Федерации"

2. Статус иностранного гражданина
в РФ. Процедура регистрации по месту жительства.

• Порядок
  въезда-выезда иностранных работников из визовых и безвизовых
  стран.


• Правовое
  положение иностранных работников предприятий с иностранными
  инвестициями и аккредитованных филиалов и представительств
  иностранных юридических лиц.

3. Правила и особенности привлечения
на работу иностранных граждан из стран с безвизовым, визовым
порядками въезда. Практика работы с иностранными гражданами в Москве
и Московской области в 2011 году.

• Квоты
  на привлечение иностранных работников. Кто имеет право приглашать
  иностранных граждан в целях осуществления трудовой деятельности?


• Процедура
  подачи заявки на привлечение иностранной рабочей силы для работы
  в Москве и Московской области. Результаты по квотам
  на 2011 г. Возможно ли изменение решения? Обязан ли
  работодатель  участвовать в квотировании для легального
  привлечения ИРС. Порядок подачи заявок на квоту на 2012г.

• Новый порядок постановки и снятия с миграционного учета
  иностранных граждан.


• Оформление
  разрешения на работу для иностранного гражданина в 2011
  году. Категории иностранных работников, которым не требуется
  оформления разрешения на работу. Особая категория иностранных
  граждан — Белорусы.

Ответы на вопросы участников
семинара.

 

2 часть. «Оформление без риска»

Административная
и уголовная ответственность за нарушения установленного порядка привлечения и
использования иностранных работников и режима пребывания. Разбор и консультации по типичным случаям из практики 2010 г.

2. Органы,
осуществляющие надзор и контроль за привлечением иностранных работников.

• Контролирующие
  органы и их компетенция. ФМС и ее территориальные органы, органы милиции,
  государственная инспекция труда: полномочия, санкции. Порядок проведения
  проверок и их последствия. Новые суммы штрафов.


• Права и обязанности
  работодателя при проведении инспекционных проверок. Перечень документов и
  сведений, необходимых для предъявления при проведении инспекционной
  проверки.

3. Наем
иностранного работника и оформление трудовых отношений. Изменения в порядке уведомления гос. органов и постановки на миграционный
учет.

4.
Правильное начисление и выдача заработной платы иностранному работнику,
отчисления и налоги. Резиденты и нерезиденты.

5.
Экономическая эффективность Ваших иностранных работников. Какие выгоды предприятию приносят Аутсорсинг, Аутстаффинг, Стафф-Лизинг
при кадровом учете и администрировании иностранного персонала.

Ответы на
вопросы.