Иностранные работники: кадровые, правовые и налоговые аспекты. Большая консультация для работодателя
Тип семинара: |
Тренинг |
|
Дата начала: |
года |
Продолжительность: |
1 дней / 0 часов |
|
Организатор: |
ООО "Учебный Центр "Бизнес Аспект"
Город: Москва
Адрес: Нижняя Сыромятническая д 10
Телефоны: (495)506-30-78
|
|
Место проведения: |
Место проведения будет определено позже |
|
Преподаватели: |
Преподаватель будет определен позже |
|
Стоимость: |
8000 руб., за человека |
Иностранные работники: кадровые,
правовые и налоговые аспекты. Большая консультация для работодателя
Климова М.А. (консультант-практик по
вопросам бухгалтерского учета и налогообложения, автор многочисленных книг и
статей по проблемам бухгалтерского учета и налогообложения, доцент, к.э.н.)
Программа семинара:
1. Статус иностранного гражданина в
РФ – временно пребывающие, временно проживающие и постоянно проживающие в
России иностранцы. «Читаем» миграционную карту, разрешение на временное
проживание, вид на жительство – на что следует обращать внимание
работодателю. Ограничения, которые налагает на трудовую деятельность статус
иностранца. Привилегированное положение граждан Республики Беларусь.
Иностранцы, имеющие двойное и второе гражданство – особенности трудоустройства
и пребывания в РФ.
2. Визовый и безвизовый въезд в РФ. Рабочая
виза: особенности оформления и применения.
3. Миграционный учет иностранцев. Изменения
в законодательстве о миграционном учете. Учет по месту пребывания – как
оформить, кто может проверить. Ответственность работодателя. Является ли
работодатель принимающей стороной в обязательном порядке. Закон и реальность, с
которой сталкивается работодатель: судебная практика.
4. Квотирование иностранной рабочей силы.
Отказ ФМС в выдаче разрешений как следствие неподачи заявки о потребности в
иностранной рабочей силе.
5. Разрешения на привлечение иностранной
рабочей силы и на работу: порядок и особенности оформления, новые форма и
правила оформления разрешений на работу для «безвизовых» иностранцев. Основные
ошибки и заблуждения работодателя. Ответственность за трудоустройство
иностранцев без разрешений на работу или с поддельными, аннулированными разрешениями.
Как избежать рисков законопослушному работодателю.
6. Требования к состоянию здоровья
иностранца.
7. Ограничения на направление иностранных
работников в командировки.
8. Уведомление контролирующих органов об
иностранной рабочей силе (ФМС, налоговые органы, инспекция труда, служба
занятости, ФСБ).
9. Проверки ФМС, милиции, других
компетентных органов с учетом Федеральных Законов от 26 декабря 2008 г. №
293-ФЗ и 294-ФЗ, а также Административного регламента ФМС и МВД № 338/97 от
30.04.2009 по исполнению государственной функции контроля и надзора за
соблюдением правил привлечения работодателями, заказчиками работ иностранных
работников.
10. Договорные отношения – трудовые и
гражданско-правовые отношения с иностранными работниками. Особенности
заключения договоров, особые условия. Порядок выплаты заработной платы и
вознаграждения иностранному гражданину наличными деньгами с учетом валютного
законодательства.
11. Документы, предъявляемые иностранцами
при приеме на работу – перечень необходимых документов и требования к ним.
Документы об образовании, выданные за рубежом и в СССР – нужно ли их
легализовать в России и как это сделать. Нужна ли иностранцу трудовая книжка.
Оформление пенсионных свидетельств.
12. Пенсионное обеспечение иностранцев в
России. Законодательство об уплате пенсионных и социальных взносов за
иностранцев, действующее с 2010 г. Особенности уплаты пенсионных взносов.
Порядок пенсионного страхования и обеспечения граждан Беларуси.
13. Социальное страхование иностранцев.
Сложности при оплате больничных, декрета и детских пособий. ОМС: необходимо ли
оформлять полис на иностранного работника.
14. Особенности уплаты НДФЛ за иностранного
работника. Особенности уплаты НДФЛ с доходов граждан Беларуси. Понятие
налогового резидента и нерезидента. Перерасчет НДФЛ. Избежание двойного
налогообложения.
15. Лизинг иностранного персонала.
16. Практические рекомендации нанимателю,
специалисту кадровой службы, бухгалтеру.
Результат: актуальные знания обо всех
аспектах взаимодействия с иностранными работниками с учетом самых новых
изменений. Ответы на самые сложные вопросы. ГАРАНТИЯ: ответы
лектора на ВСЕ вопросы, присланные заранее на адрес zakaz@bi-aspekt.ru или факсом на номер (495)
7305-305 ВЫДАЮТСЯ СЕРТИФИКАТЫ ПО ЕЖЕГОДНОЙ 40 ЧАСОВОЙ ПРОГРАММЕ
ПОДГОТОВКИ АТТЕСТОВАННЫХ БУХГАЛТЕРОВ