Школа VIP-Коучинга
Школа профессионального бизнес-коучинга
продолжает работу в Челябинске, в октябре 2011 года. Это единственный проект в
Урало-Сибирском регионе, методики которого созданы на реалиях российского
бизнеса и полностью адаптированы к его потребностям. Авторы программы «Школы
коучинга» - оргконсультанты и коучи Института «Эго-ресурс», более 15 лет
консультирующие собственников и топ-менеджеров компаний по всей стране. Сегодня
нам задают множество вопросов о новой школе, и мы хотим осветить здесь самые
важные из них.
Кого мы приглашаем в школу VIP-коучинга? Прежде всего, тех, кто хочет стать
профессиональным бизнес-коучем, сделать это главным направлением своей
деятельности, или же просто расширить свои компетенции. То есть, уже
практикующих коучей, тренеров, консультантов, психологов. Мы приглашаем и
специалистов, которым методики коучинга помогут точнее прояснять потребности
своих клиентов (консультантов в разных областях, рекрутеров, тренеров).
Какими будут результаты
обучения? Самое главное – вы выйдете из стен нашей
школы, имея на руках ЛИЧНУЮ СТРАТЕГИЮ ЖИЗНИ И СВОЕЙ БУДУЩЕЙ ПРАКТИКИ КОУЧА. Вы
будете иметь пошаговый план вхождения в новую профессию и привлечения новых
клиентов, который сможете выработать в индивидуальных коуч-сессиях. Будете
знать о собственных конкурентных преимуществах и научитесь их использовать. Вы
научитесь определять свои правильные цели, достигать их с легкостью, и помогать
в этом другим.
Кроме того, вы получите исчерпывающие знания
о том, как устроен бизнес и организация, овладеете несколькими уровнями
коучинга и консультационной позицией коуча, определитесь со своей системой
ценностей и сможете распознавать ее у своих клиентов, на практических занятиях,
в том числе с реальными бизнесменами,
отточите методики работы.
Как строится обучение в школе? Программа Школы рассчитана на год, включает шесть обучающих модулей
(сессий), седьмой модуль для защиты дипломной работы, и, в общей сложности,
занимает более 500 часов. Обучение базируется на трех «китах»:
1.
Личная эффективность коуча, его харизма, цели,
ценности, иллюзии. Поскольку коуч должен быть «сапожником с сапогами», прежде
всего, ему придется применить методы коучинга к своей жизни и достичь в этом
успеха;
2.
Управленческая эффективность коуча, его
методики, техники, личностные проявления, адекватность использования новых
знаний и все, что касается работы с подкоучным;
3. Устройство
бизнеса и организации, существующие модели управления, сильные и слабые стороны
управления, бизнес-процессы, проблематика российских компаний и типичные ошибки
топ-менеджеров.
Мы учим:
куда смотреть, куда
слушать, куда думать. Продолжительность обучения. Каждая ступень состоит из 6 учебных сессий по
6 дней с перерывами между сессиями в 2 месяца. Защита выпускной работы происходит на квалификационном
семинаре. Продолжительность обучения
около 1 года. Выдается свидетельство о повышении квалификации.