Навыки интервьюирования при подборе персонала

Тип семинара:	Семинар
Дата начала:	года
Продолжительность:	1 дней / 8 часов
Организатор:	Центр подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ» Город: Москва Адрес: Москва, Волков переулок, дом 4, подъезд 1, этаж 4 (м. Краснопресненская). Телефоны: 8(495) 518-57-42, 8(916) 354 0876, 8(910)487-32-63, 8 (926) 446-52-77, 8(906)065-41-72
Место проведения:	Место проведения будет определено позже
Преподаватели:	Станислав Ракшня
Стоимость:	7000 руб., за человека

В какой бы организации Вы не работали, и
чем бы она ни занималась, Вам необходимы люди, способные и желающие 
внести свой реальны вклад в будущий успех этой организации.  Тренинг
«Навыки интервьюирования при подборе персонала» послужит Вам
путеводителем в далеко не простом деле выбора правильного кандидата и,
следовательно, сберечь время и деньги организации. Особенностью данного
тренинга является структурированный подход к подготовке, проведению и
оценке результатов интервью. Освоение материала позволит Вам соединить в
процедуре интервьюирования науку и искусство.
Цель тренинга – освоить структурированный подход к подготовке, проведению и оценке результатов интервью с потенциальными работниками.
Участники: менеджеры всех уровней, специалисты службы персонала, рекрутеры.
РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ. В ходе тренинга участники:

• научатся составлять профиль вакансии на основе компетенций;
• поймут значение и функции правильной подготовки к интервью;
• узнают, как избежать необъективности и основных ошибок интервьюера;
• освоят техники опроса;
• увидят на практике, как работают ролевые игры для оценки компетенций;
• попрактикуются в определении мотивационной привязки кандидата;
• оценят преимущества системного подхода  в процессе принятия решения