 |
|
|---|
|
Новые требования законодательства, предъявляемые к проверкам Государственной инспекцией труда
Требования к кадровым документам - Проблемы разработки локальных (внутренних) нормативных актов организации в соответствии с требованиями законодательства. - Персональные данные работников: сложные вопросы ведения документации. - Сложные вопросы документирования процедур движения кадров. - Требования, предъявляемые к порядку оформления и ведения кадровых документов. - Наиболее распространенные ошибки кадровой службы, выявляемые по итогам проверки ГИТ: рекомендации по их недопущению и исправлению. Проверка ГИТ: что необходимо знать - Новое в законодательстве, регулирующем порядок проведения проверок (новые редакции главы 57 ТК РФ и Федерального Закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ; Федеральный закон от 18.07.2011 №242-ФЗ и пр.). - Виды проверок, проводимых ГИТ. - Основания, порядок и процедура проведения проверок. - Полномочия инспекторов, права и обязанности работодателей. Как подготовиться к проверке, с чего начать. Порядок взаимодействия проверяемых с органами ГИТ в ходе проверок. - Как защитить права работодателя в ходе и по результатам проверки. - Ответственность работодателя и должностных лиц организации за нарушения норм трудового законодательства. Действия по результатам проверки - Исполнение предписаний ГИТ об устранении нарушений законодательства о труде и об охране труда, выявленных в результате проверок. - Порядок обжалования действий контролирующих органов. Время проведения: 13.00-18.00 Для участия в программе необходимо подать предварительную заявку по тел.: (343) 253-83-83 (многоканальный), 213-00-98 info@ocprof.ru, www.ocprof.ru |
|||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Назад