Эффективное управление персоналом организации. Новые персонал-технологии.
Тип семинара:
Тренинг
Дата начала:
года
Продолжительность:
2 дней / 16 часов
Организатор:
НОУ "Профи-Карьера"
Город:
Москва
Адрес:
ул.Аргуновская д 2
Телефоны:
(495)508-53-33
Место проведения:
Москва, Ул. Аргуновская д 2 офис 410
Преподаватели:
Григорьева Татьяна Олеговна
Стоимость:
12600 руб., за человека
Программа обучения
:
Управление персоналом в контексте стратегии бизнеса организации
Новые тенденции в управлении персоналом организации
Современная структура кадровой службы предприятия
Связь управления человеческими ресурсами и стратегическим управлением организации
Управление персоналом в контексте стратегии бизнеса организации
Стратегия кадровой политики и планирование человеческих ресурсов организации
Соответствие кадрового состава оперативным и стратегическим целям организации, ее структуре
Анализ рабочих процессов и конструирование рабочих мест
Методы определения и расчета потребности в персонале
Набор кадров: вакансии (создание и анализ)
Отбор, подбор и найм персонала
Технологии поиска кандидатов на вакантные места
Подбор и адаптация персонала. Принципы подбора. Требования предъявляемые к кандидату
Отбор персонала: анкетирование, интервью, профессиональное тестирование
Планирование затрат на привлечение персонала
Конкурсные технологии привлечения персонала
Личностная и профессиональная диагностика персонала. Аттестация и оценка персонала
Технологии центров оценки (ассессмент-центров)
Технологии адаптацией персонала. Адаптационные механизмы
Современные методы диагностики кадрового состава и кадрового аудита
Должностные инструкции
Профессиограммы
Профили позиций
Каталоги навыков
Структура документов
Правила составления должностных инструкций, профессиограмм, профилей позиций
Электронные базы компетенций
Методики оценки профессиональных, деловых и коммуникативных характеристик работников
Личная и профессиональная диагностика персонала
Аттестация персонала
Правовые вопросы аттестации и оценки персонала
Правовые вопросы.
Основные права и обязанности работников.
Трудовой договор-контракт.
Виды трудовых договоров.
Порядок и условия приема на работу.
Оформление увольнения.
Трудовая дисциплина.
Дисциплинарные взыскания
Практика применения Трудового кодекса
Последовательность оформления документации при приеме-переводе-увольнении сотрудников. Приказы по личному составу. Трудовые книжки
Планирование профессионального и карьерного роста работников
Новые технологии работы с кадровым резервом
Назад
Назад
