Материальная и нематериальная мотивация персонала Приемы, методы, схемы. Место проведения г. Москва.

Тип семинара:	Тренинг
Дата начала:	года
Продолжительность:	1 дней / 0 часов
Организатор:	Центр бизнес-образования "Семинары Курсы Трениги" Город: Москва Адрес: 101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 10 Телефоны: (495) 223-7029, 988-8187
Место проведения:	Москва, г. Москва, Ленинградское ш., д. 16, стр. 3, 7 этаж (м. «Войковская»).
Преподаватели:	Полянская Анна Борисовна
Стоимость:	8000 руб., за человека

1.    Мотивация и стимул – смысл понятий, сходство и различие.

2.    Теории мотивации.

3.    Виды мотивации, психологические особенности построения системы мотивации.

4.    Увязка целей мотивации персонала с целями компании.

5.    Объекты мотивации. Мотивирующие факторы.

6.    Построение системы мотивации и стимулирования персонала в организации на конкретных примерах успешных фирм.

7.    Материальная мотивация.
•    Базовые принципы построения системы оплаты труда.
•    Принципы построения системы премирования.
•    Разработка системы грейдов.
•    Структура и содержание положения об оплате труда, положения о премировании.
•    Социальные пакеты. Ссуды. Кредиты.

8.    Нематериальная мотивация.
•    Основные теории нематериальной мотивации.
•    Мотивация по потребностям.
•    Адаптация и обучение персонала как тип нематериальной мотивации.
•    Корпоративная культура как дополнительная мотивация персонала. Методы создания успешной корпоративной культуры.
•    Влияние стиля управления на мотивацию персонала.
•    Административные методы мотивации
•    Особенности нематериальной мотивации топ-менеджеров. Отработка приемов взаимодействия с руководящим составом компании.
•    Похвала и критика как активные методы мотивации
•    Роль «обратной связи» в системе мотивации

9.    Практические методы диагностики мотивационной сферы. Кейсы.

10.    Ответы на вопросы и практические рекомендации.

Т/ф: (495) 223-7029
Эл. почта: info@ma21.ru
Сайт: www.ma21.ru