Семинарист

Трудовые отношения и кадровое делопроизводство в 2012 году Сложные вопросы и пути их решения. Место проведения г. Москва
Тип семинара: Тренинг
Дата начала: года
Продолжительность: 1 дней / 0 часов
Организатор: Центр бизнес-образования "Семинары Курсы Трениги"
Город: Москва
Адрес: 101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 10
Телефоны: (495) 223-7029, 988-8187
Место проведения: Москва, г. Москва, Ленинградское ш., д. 16, стр. 3, 7 этаж (м. «Войковская»).
Преподаватели:   Валентина Ивановна Андреева
Стоимость: 8900 руб., за человека

Спорные и сложные для документирования ситуации в трудовых правоотношениях и порядок их разрешения.

Проверочная и судебная практика по спорным вопросам
документирования трудовых правоотношений.

Документирование приема на работу.

•    Судебная практика по отказам в заключении трудового договора.
•    Локальные нормативные акты работодателя, ошибки при разработке и оформлении.
•    Трудовой договор: спорные мнения по срочному трудовому договору, условие об испытании при фактическом допущении к работе.
•    Оформление трудовой книжки, карточки Т-2, личного дела.

Документирование изменения и прекращения трудового договора.

•    Документирование при совместительстве, совмещении должностей, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника.
•    Изменение условий трудового договора без согласия работника, постоянный и временный перевод на другую работу – особенности документирования.
•    Документирование оснований прекращения трудового договора, типичные ошибки, судебная практика.

Документы работодателя, необходимые для учета рабочего времени и времени отдыха.
•    Ведение учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени. Ошибки при заполнении табеля учета рабочего времени.
•    Документирование работы сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа, ненормированный рабочий день). Графики сменности и гибкие графики.
•    Виды времени отдыха. Отличие выходных дней от нерабочих праздничных.
•    Конвенция МОТ «Об оплачиваемых отпусках» и обязанности работодателя по предоставлению работникам ежегодных оплачиваемых отпусков. График отпусков, деление отпуска на части.
•    Ошибки, допускаемые работодателем при предоставлении работнику отпуска. Перенесение отпуска, отзыв из отпуска.
•    Реализация права на отпуск при увольнении.

Ответы на вопросы и практические рекомендации.

Т/ф: (495) 223-7029
Эл. почта: office@ma21.ru
Сайт: www.ma21.ru


 
Назад Назад