Рабочее время и время отдыха Правовые нормы. Практика применения. Оформление документов. Место проведения г. Москва

Тип семинара:	Тренинг
Дата начала:	года
Продолжительность:	1 дней / 0 часов
Организатор:	Центр бизнес-образования "Семинары Курсы Трениги" Город: Москва Адрес: 101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 10 Телефоны: (495) 223-7029, 988-8187
Место проведения:	Москва, г. Москва, Ленинградское ш., д. 16, стр. 3, 7 этаж (м. «Войковская»).
Преподаватели:	Валентина Ивановна Андреева
Стоимость:	8900 руб., за человека

Виды рабочего времени:
Нормальное, сокращенное, неполное.
Смены и графики сменности.
Гибкий и скользящий графики работ.
Разделение рабочего дня на части.

Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени:
совместительство,
сверхурочная работа,
ненормированный рабочий день.

Различия совместительства, совмещения профессий (должностей) и замещения временно отсутствующего работника.
Документирование совместительства, совмещения, замещения.

Отличие ненормированного рабочего дня от сверхурочных работ.
Установление режима ненормированного рабочего времени.
Оформление привлечения к сверхурочным работам.

Организация работы в ночное время.

Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

Вахтовый метод работы.

Учет рабочего времени.
Табель учета рабочего времени.
Суммированный учет рабочего  времени.

Виды времени отдыха.
Перерывы между сменами.
Перерывы в течение рабочего дня: виды, порядок предоставления, продолжительность.
Перерыв для отдыха и питания.

Отпуска:
виды (ежегодный оплачиваемый, учебный, без сохранения заработной платы, по беременности и родам, по уходу за ребенком),
назначение,
продолжительность.

Ежегодный оплачиваемый отпуск.
Порядок предоставления.
График отпусков.
Ведение графика отпусков в течение календарного года.

Основные и дополнительные оплачиваемые отпуска.
Особенности дополнительного отпуска за работу во вредных и опасных условиях труда.
Замена отпуска денежной  компенсацией.
Предоставление отпуска с последующим увольнением.

Деление отпуска на части.
Перенесение отпуска.
Предоставление отпуска за первый год работы.

Отпуск без сохранения заработной платы, влияние на стаж для ежегодного оплачиваемого отпуска.

Ответы на вопросы и практические рекомендации.

Т/ф: (495) 223-7029
Эл. почта: office@ma21.ru
Сайт: www.ma21.ru