Рабочее время и время отдыха Правовые нормы. Практика применения. Оформление документов. Место проведения г. Москва
Тип семинара: |
Тренинг |
|
Дата начала: |
года |
Продолжительность: |
1 дней / 0 часов |
|
Организатор: |
Центр бизнес-образования "Семинары Курсы Трениги"
Город: Москва
Адрес: 101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 10
Телефоны: (495) 223-7029, 988-8187
|
|
Место проведения: |
Москва, г. Москва, Ленинградское ш., д. 16, стр. 3, 7 этаж (м. «Войковская»). |
|
Преподаватели: |
Валентина Ивановна Андреева |
|
Стоимость: |
8900 руб., за человека |
Виды рабочего времени: Нормальное, сокращенное, неполное.
Смены и графики сменности.
Гибкий и скользящий графики работ.
Разделение рабочего дня на части.
Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени: совместительство,
сверхурочная работа,
ненормированный рабочий день.
Различия совместительства, совмещения профессий (должностей) и замещения временно отсутствующего работника. Документирование совместительства, совмещения, замещения.
Отличие ненормированного рабочего дня от сверхурочных работ. Установление режима ненормированного рабочего времени.
Оформление привлечения к сверхурочным работам.
Организация работы в ночное время.Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
Вахтовый метод работы.Учет рабочего времени. Табель учета рабочего времени.
Суммированный учет рабочего времени.
Виды времени отдыха. Перерывы между сменами.
Перерывы в течение рабочего дня: виды, порядок предоставления, продолжительность.
Перерыв для отдыха и питания.
Отпуска: виды (ежегодный оплачиваемый, учебный, без сохранения заработной платы, по беременности и родам, по уходу за ребенком),
назначение,
продолжительность.
Ежегодный оплачиваемый отпуск. Порядок предоставления.
График отпусков.
Ведение графика отпусков в течение календарного года.
Основные и дополнительные оплачиваемые отпуска. Особенности дополнительного отпуска за работу во вредных и опасных условиях труда.
Замена отпуска денежной компенсацией.
Предоставление отпуска с последующим увольнением.
Деление отпуска на части. Перенесение отпуска.
Предоставление отпуска за первый год работы.
Отпуск без сохранения заработной платы, влияние на стаж для ежегодного оплачиваемого отпуска.
Ответы на вопросы и практические рекомендации.
Т/ф: (495) 223-7029
Эл. почта: office@ma21.ru
Сайт: www.ma21.ru