Материальная и нематериальная мотивация персонала Приемы, методы, схемы. Место проведения г. Москва
Тип семинара: |
Тренинг |
|
Дата начала: |
года |
Продолжительность: |
1 дней / 0 часов |
|
Организатор: |
Центр бизнес-образования "Семинары Курсы Трениги"
Город: Москва
Адрес: 101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 10
Телефоны: (495) 223-7029, 988-8187
|
|
Место проведения: |
Москва, г. Москва, Ленинградское ш., д. 16, стр. 3, 7 этаж (м. «Войковская»). |
|
Преподаватели: |
Полянская Анна Борисовна |
|
Стоимость: |
8900 руб., за человека |
1. Мотивация и стимул – смысл понятий, сходство и различие.
2. Теории мотивации.
3. Виды мотивации, психологические особенности построения системы мотивации.
4. Увязка целей мотивации персонала с целями компании.
5. Объекты мотивации. Мотивирующие факторы.
6. Построение системы мотивации и стимулирования персонала в организации на конкретных примерах успешных фирм.
7. Материальная мотивация.• Базовые принципы построения системы оплаты труда.
• Принципы построения системы премирования.
• Разработка системы грейдов.
• Структура и содержание положения об оплате труда, положения о премировании.
• Социальные пакеты. Ссуды. Кредиты.
8. Нематериальная мотивация.• Основные теории нематериальной мотивации.
• Мотивация по потребностям.
• Адаптация и обучение персонала как тип нематериальной мотивации.
• Корпоративная культура как дополнительная мотивация персонала. Методы создания успешной корпоративной культуры.
• Влияние стиля управления на мотивацию персонала.
• Административные методы мотивации
• Особенности нематериальной мотивации топ-менеджеров. Отработка приемов взаимодействия с руководящим составом компании.
• Похвала и критика как активные методы мотивации
• Роль «обратной связи» в системе мотивации
9. Практические методы диагностики мотивационной сферы. Кейсы.
Т/ф: (495) 223-7029
Эл. почта: office@ma21.ru
Сайт: www.ma21.ru