 |
|
|---|
|
Увольнение без проблем: юридические аспекты
В результате семинара участники получат полное представление о типичных ошибках, совершаемых при увольнении сотрудников и влекущих ущерб для предприятия, приобретут необходимые знания и навыки эффективного поведения в процессе увольнения сотрудников по инициативе работодателя. Программа семинара: 1. Общие принципы грамотного увольнения работника. Нормативные акты, регламентирующие увольнение. 2. Увольнение: основания прекращения трудового договора. Полный перечень оснований. Особенности их применения. 3. Особый порядок расторжения трудового договора в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата (сроки, дополнительные гарантии, преимущественное право оставления на работе). 4. Увольнение за неправомерные действия работника, как вид дисциплинарной ответственности (порядок применения, обязательные условия, ограничения по срокам). 5. Особенности увольнения отдельных категорий работников. (руководителя организации, их заместители, главного бухгалтера, совместителей, временных и сезонных работников). 6. Специфика увольнения наиболее защищенных категорий сотрудников. (Беременные, лица с семейными обязанностями, лица, состоящие в профсоюзе и т.д.) 7. Обзор судебной практики по делам о восстановлении работников на работе, в связи с незаконным увольнением. 8. Ответы на вопросы участников. Практические рекомендации. Индивидуальные консультации. |
|||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Назад