Рабочее время и время отдыха: практическое применение правовых норм. Оформление документов»

Тип семинара:	Тренинг
Дата начала:	года
Продолжительность:	1 дней / 0 часов
Организатор:	Группа компаний "Основы Вашего Бизнеса" Город: Москва Адрес: 129090, г. Москва, Олимпийский проспект, д. 16, подъезд 9А, офис 63 Телефоны: (495) 228-0399
Место проведения:	Москва, уточните у организатора
Преподаватели:	Андреева Валентина Ивановна
Стоимость:	8900 руб., за человека

1. Виды рабочего времени: нормальное, сокращенное, неполное. Смены и графики сменности. Гибкий и скользящий графики работ. Разделение рабочего дня на части.
2. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени: совместительство, сверхурочная работа, ненормированный рабочий день.
3. Различия совместительства, совмещения профессий (должностей) и замещения временно отсутствующего работника. Документирование совместительства, совмещения, замещения. 
4. Отличие ненормированного рабочего дня от сверхурочных работ. Установление режима ненормированного рабочего времени. Оформление привлечения к сверхурочным работам.
5. Организация работы в ночное время.
6. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
7. Вахтовый метод работы.
8. Учет рабочего времени. Табель учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего  времени.
9. Виды времени отдыха. Перерывы между сменами. Перерывы в течение рабочего дня: виды, порядок предоставления, продолжительность. Перерыв для отдыха и питания.
10. Отпуска: виды (ежегодный оплачиваемый, учебный, без сохранения заработной платы, по беременности и родам, по уходу за ребенком), назначение, продолжительность.
11. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Порядок предоставления. График отпусков. Ведение графика отпусков в течение календарного года.
12. Основные и дополнительные оплачиваемые отпуска. Особенности дополнительного отпуска за работу во вредных и опасных условиях труда. Замена отпуска денежной  компенсацией. Предоставление отпуска с последующим увольнением.
13. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Предоставление отпуска за первый год работы.
14. Отпуск без сохранения заработной платы, влияние на стаж для ежегодного оплачиваемого отпуска.
Стоимость участия: 8900 рублей.
В стоимость включены раздаточные материалы по теме семинара, питание, комплекты для записей.
Скидки: более одного участника от компании – скидка 7%, постоянным клиентам компании – скидка 15%.