Мотивация персонала. Приемы, методы, схемы материальной и нематериальной мотивации

Тип семинара:	Тренинг
Дата начала:	года
Продолжительность:	1 дней / 0 часов
Организатор:	Группа компаний "Основы Вашего Бизнеса" Город: Москва Адрес: 129090, г. Москва, Олимпийский проспект, д. 16, подъезд 9А, офис 63 Телефоны: (495) 228-0399
Место проведения:	Москва, уточните у организатора
Преподаватели:	Преподаватель будет определен позже
Стоимость:	8900 руб., за человека

1. Мотивация и стимул – смысл понятий, сходство и различие.
2. Теории мотивации.
3. Виды мотивации, психологические особенности построения системы мотивации.
4. Увязка целей мотивации персонала с целями компании.
5. Объекты мотивации. Мотивирующие факторы.
6. Построение системы мотивации и стимулирования персонала в организации на конкретных примерах успешных фирм.
7. Материальная мотивация.
• Базовые принципы построения системы оплаты труда.
• Принципы построения системы премирования.
• Разработка системы грейдов.
• Структура и содержание положения об оплате труда, положения о премировании.
• Социальные пакеты. Ссуды. Кредиты.
8. Нематериальная мотивация.
• Основные теории нематериальной мотивации.
• Мотивация по потребностям.
• Адаптация и обучение персонала как тип нематериальной мотивации.
• Корпоративная культура как дополнительная мотивация персонала. Методы создания успешной корпоративной культуры.
• Влияние стиля управления на мотивацию персонала.
• Административные методы мотивации.
• Особенности нематериальной мотивации топ-менеджеров. Отработка приемов взаимодействия с руководящим составом компании.
• Похвала и критика как активные методы мотивации.
• Роль «обратной связи» в системе мотивации.
9. Практические методы диагностики мотивационной сферы. Кейсы.
В стоимость включены раздаточные материалы по теме семинара, питание, комплекты для записей.
Скидки: более одного участника от компании – скидка 7%, постоянным клиентам компании – скидка 15%.
Семинар ведет: Полянская Анна Борисовна – начальник отдела обучения Центра образования «ЭЛКОД», педагог-психолог.