Проведение самостоятельного аудита и восстановление кадровых документов

Тип семинара:	Тренинг
Дата начала:	года
Продолжительность:	1 дней / 8 часов
Организатор:	Образовательный центр «Профессионал» Город: Екатеринбург Адрес: ул. Энгельса, 36, деловой дом "Филитцъ" Телефоны: +7 (343) 317-05-06 (многоканальный), 213-00-98
Место проведения:	Место проведения будет определено позже
Преподаватели:	СКОБЦОВА Валентина Петровна
Стоимость:	3850 руб., за человека

В результате обучения:
- Будут рассмотрены наиболее актуальные проблемы оформления кадровых документов с учетом требований законодательства, проверяющих органов и современной практики отношений между работником и работодателем;
- Будут разобраны характерные ошибки, возникающие в практической работе с документами;
- Вы научитесь самостоятельно проводить аудит и восстановление кадровых документов.
В программе:
Обязательность ведения кадрового делопроизводства
- Проводим проверку наличия в организации обязательных документов кадрового учета. Полный перечень обязательных документов и документов рекомендательного характера.
- Ответственность  за отсутствие обязательных для ведения кадрового делопроизводства документов.
Процедура исправления допущенных нарушений
- Законодательно приемлемый способ исправления выявленных нарушений.
- Есть ли необходимость в восстановлении и корректировке документов за предыдущие периоды.
Проведение самостоятельного аудита и оценка рисков при проверке государственных органов
- Анализ локальных нормативных актов (штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, положение о заработной плате,  должностные инструкции и др.).
- Анализ трудового договора: содержание и оформление, изменение условий заключенного трудового договора, дополнительные соглашения к трудовому договору.
- Анализ соблюдения законодательства по защите персональных данных работников.
- Анализ вопросов по соблюдению трудового законодательства о предоставления отпусков (оформление графика отпусков, порядок предоставления основных и дополнительных отпусков, оформление приказов на отпуск и записей в личной карточке работника).
- Анализ соблюдения Правил ведения трудовых книжек (приобретение бланков трудовых книжек, оформление титульного листа, внесение записей, изменений, исправление ошибок, выдача трудовой книжки работнику, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним, ответственность работодателя за  хранение трудовой книжки).
- Анализ законности применения и оформления дисциплинарных взысканий.
- Анализ законных оснований увольнения работников.
- Анализ выполнения архивных требований (формирование дел, сроки хранения документов).
- Анализ регистрационной системы организации (книги ознакомления, журналы регистрации, регистрационные карточки).
Ответы на актуальные вопросы слушателей и индивидуальное консультирование
Время проведения: 10.00-16.00
Для участия в программе необходимо подать предварительную заявку по тел.:
(343) 253-83-83 (многоканальный), 213-00-98
info@ocprof.ru, www.ocprof.ru