Рабочее время и время отдыха: практическое применение правовых норм, оформление документов

Тип семинара:	Тренинг
Дата начала:	года
Продолжительность:	1 дней / 0 часов
Организатор:	ООО "Учебный Центр "Бизнес Аспект" Город: Москва Адрес: Нижняя Сыромятническая д 10 Телефоны: (495)506-30-78
Место проведения:	Место проведения будет определено позже
Преподаватели:	Преподаватель будет определен позже
Стоимость:	8900 руб., за человека

i


Рабочее время и время отдыха: практическое применение
правовых норм, оформление документов

Андреева
В  И 
- (ведущий специалист в сфере документационного обеспечения, профессор
кафедры трудового права Российской академии правосудия при Верховном Суде РФ и
Высшем Арбитражном Суде РФ, автор книг по делопроизводству, к.и.н.)

 

Семинар для
бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство, индивидуального предпринимателя
(ИП), начальника ОК, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, юриста.

Программа семинара:

1. Рабочее время

Обязанности
работодателя по учету рабочего времени. Виды учета. Правила ведения табеля учета
рабочего времени, допускаемые работодателем ошибки, нестандартные ситуации.

Дневное и ночное
рабочее время. Нормальная и иная продолжительность рабочего времени.
Предусмотренные законом ограничения. Документирование привлечения  работника к работе в ночное время и к
сверхурочной работе.

Установление в
локальных нормативных актах работодателя режимов рабочего времени:
ненормированного рабочего дня, гибкого рабочего времени, сменной работы.
Административная ответственность работодателя за несоблюдение  установленных 
режимов рабочего времени.

Суммированный учет
рабочего времени: порядок ведения, учет переработок, в том числе при увольнении
работника.

Особенности работы
вахтовым методом: графики работ, учет рабочего времени и переработок.

2. Время отдыха

Виды времени отдыха.
Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни. Документирование
привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Типичные ошибки
работодателя, связанные с предоставлением работнику времени отдыха.

Ежегодные оплачиваемые
отпуска, их виды и порядок планирования, стаж работы для предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска. Конвенция МОТ об оплачиваемых отпусках.

График отпусков,
правила составления и оформления. Нарушения при составлении графика отпусков,
выявляемые ГИТ.

Дополнительные
отпуска за вредные условия труда, особенности их предоставления.

Документирование
предоставления и перенесения отпусков, разделения их на части, отзыва работника
из отпуска, замена отпуска денежной компенсацией.

Документирование
предоставления отпуска с последующим увольнением: ошибки практиков, правовые
позиции Конституционного Суда РФ и Роструда.

Отпуск без
сохранения заработной платы, незаконные действия работодателя.

Результат: полная
ясность в вопросах заявленной тематики от одного из лучших в стране
специалистов.