Иностранные работники в РФ: порядок привлечения и использования

Тип семинара:	Семинар
Дата начала:	года
Продолжительность:	1 дней / 0 часов
Организатор:	ФинКонт Город: Москва Адрес: г. Москва, бизнес-центр «Виктория Плаза», ул. Бауманская д.6, стр.2., в пяти минутах от м. Бауманская. Телефоны: +7495 978 5522
Место проведения:	Москва, ул. Бауманская д.6, стр.2
Преподаватели:	Метелева Яна Викторовна
Стоимость:	9900 руб., за человека

Семинар предназначен для: руководителей и сотрудников кадровых служб, в том числе представительств и филиалов иностранных компаний, являющихся работодателями для иностранных граждан.
Цель семинара: оформление на работу всех категорий иностранных граждан, режим пребывания и ответственность работодателей с учетом изменений в миграционном законодательстве.
НОВОЕ! Порядок привлечения преподавателей и
 научных работников.
НОВОЕ! Единый рынок труда с Казахстанм и Белоруссией.
НОВОЕ в страховании ИРС 2012 года.

В программе:

•  Обзор изменений в законодательстве 2011-12 годов.
• Категории иностранных граждан по статусу пребывания в России: постоянно проживающие, временно проживающие и временно пребывающие. Изменения в статусе проживания ВКС и членов их семей — порядок оформления вида на жительство и его последствия. Продление срока разрешения на работу до 3 лет временно проживающим гражданам. Особенности оформления разрешений для каждой категории. Работники из Беларуси.
• Особенности приема на работу лиц с двойным гражданством и граждан России, не проживающих на территории России.
• Особенности оформления иностранных работников аккредитованных филиалов и представительств иностранных юридических лиц. Международные договоры о временной трудовой деятельности. Соглашение с Францией о временной трудовой деятельности
• Обновленный перечень контингентов иностранных работников, которым не требуется разрешения на работу.
• Квоты на привлечение иностранных работников – территориальные (по субъектам РФ для граждан ближнего и дальнего зарубежья) и профессиональные (розничная торговля и спорт). Новый перечень должностей для исключения из квотирования с 2012 года.
• Изменения в оформлении документов на привлечение “высококвалифицированных” специалистов, режим их пребывания, продление сроков действительности документов на пребывание. Новое понятие членов семьи ВКС и их права. Новое в переоформлении рабочей визы ВКС. Новое в медицинском страховании ВКС и членов их семей. Новые правила миграционного учета ВКС. Новые правила командировок и служебных поездок по России ВКС. Приобретение услуг по предоставлению рабочей силы (лизинг персонала).
• Новое в регулировании квотировании рабочих мест. Участие работодателей в квотировании – плюсы и минусы. Последствия неучастия.
• Общий порядок оформления разрешений работников из визовых и безвизовых стран. Новые правила оформления разрешений на привлечение и разрешений на работу. Легализация документов, признание эквивалентности профессионального образования.
• Обязанности работодателей по уведомлению о привлечении иностранных работников и проведению медицинских осмотров. Предоставление материальных, жилищных и медицинских гарантий иностранным работникам. Проекты изменений в КоАП об усилении ответственности принимающей стороны. Другие обязанности работодателей по соблюдению режима пребывания иностранных работников.
• Порядок въезда-выезда иностранных работников с визовым порядком въезда. Приглашение на въезд в РФ с целью осуществления трудовой деятельности (учет работодателей-приглашающих организаций). Рабочие визы. Новое в продлении срока действия виз, оформление многократных виз.
• Порядок въезда-выезда иностранных работников из стран с безвизовым порядком въезда.
• Случаи, когда въезд в Россию может быть не разрешен или запрещен. Новая практика ФМС запрета на въезд в Россию
• Миграционные карты. Новый запрет постановки на учет по месту работы. Новые основания для снятия с миграционного учета и новый порядок оформления снятия с учета. Отмена уплаты пошлины за время пребывания в России. Изменение сведений миграционного учета.
• Гражданско-правовые отношения с иностранными работниками и ПБОЮЛ.- плюсы и минусы.
• Особенности трудовых отношений с иностранными работниками: ограничения по территории, переводам и совмещениям, прием-увольнение, содержание трудового договора, денежные расчеты с валютными нерезидентами, дополнительные гарантии за счет работодателей, охрана труда, командировки, листки нетрудоспособности. Виды социального страхования, распространяющиеся на иностранцев. Пенсионное, медицинское и социальное страхование, декларирование дохода и уплата подоходного налога. Новое в налогообложении иностранных работников.
• Административная ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан. Система штрафов, связанных с незаконной деятельностью иностранных граждан на территории Российской Федерации по действующему законодательству. Практика 2011 год по проверкам ФМС.
• Уголовная ответственность. Порядок привлечения, сроки давности. Административное выдворение, депортация, их последствия. Контролирующие органы и их компетенция. ФМС и ее территориальные органы, органы милиции, государственная инспекция труда, Роспотребнадзор, ГИБДД. Новый регламент по проведению проверок ФМС.
• Арбитражная практика по спорам о привлечении юридических лиц к административной ответственности.

Стоимость участия в семинаре составляет 9900 рублей, в том числе НДС. При участии двух и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: 2 человека – 10%, 3 человека и более – 15%.

В стоимость обучения входит: методический материал, обеды, кофе-паузы, Курсовой сертификат о прохождении обучения по данной теме.

Место проведения: г. Москва, бизнес-центр «Виктория Плаза», ул. Бауманская д.6, стр.2., в пяти минутах от м. Бауманская. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.

Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения семинара.