Адаптация персонала. Коучинг. Менторинг

Тип семинара:	Семинар
Дата начала:	года
Продолжительность:	2 дней / 18 часов
Организатор:	City Business School Город: Москва Адрес: 107023, ул. Горбунова, дом 2., стр. 204. БЦ "Гранд Сетунь Плаза" Телефоны: +7 (495) 668-09-09
Место проведения:	Москва, ул. Суворовская, д. 10 А
Преподаватели:	Преподаватель будет определен позже
Стоимость:	3920 руб., за человека

Количество часов: 18 академических часов.

Форма обучения: дистанционная

Методы обучения: аудиовизуальные, текстовые материалы, бизнес-тренажеры, тестирование. Также Вы имеете доступ к дополнительным материалам по теме и образцам профессиональных документов.

Цели и задачи курса:
- Изучение принципов, лежащих в основе адаптационного механизма
- Развитие навыков формирования адаптационных программ с учетом особенностей данной организации
- Анализ влияния адаптации на эффективность трудового процесса в целом
- Управление адаптацией персонала
Процесс адаптация персонала является одной из важных составляющих кадрового менеджмента. Использование адаптационных методов, помогающих «вхождению» сотрудника в компанию, регулярное совершенствование системы адаптации персонала, фиксация факторов успешной адаптации «новичков» и молодых специалистов позволяют учитывать и находить баланс между интересами организации и потребностями работника. Вопросы адаптации являются ключевыми, так как именно благодаря успешной адаптации работник «встраивается» в организацию, принимает ее ценности, нормы. Именно в период адаптации происходит общая оценка возможности дальнейшего «совместного существования» работника и работодателя. От того, как быстро и эффективно человек проходит адаптацию, зависит то, как быстро он начнет эффективно работать в системе компании, окупать себя и приносить ей прибыль. 

Программа:
1. Цели адаптации персонала. Виды адаптации:
- Первичная адаптация персонала 
- Вторичная адаптация персонала 
2. Виды адаптации и факторы адаптации
3. Варианты адаптации
4. Этапы адаптации
5. Управление адаптацией персонала
6. Отдельные технологии адаптации персонала:
- Наставничество (менторинг)
- Коучинг
- Альтернативные методы адаптации
7. Система адаптации персонала. Составление программы адаптации
8. Оценка эффективности адаптации

Регистрация на программу: http://www.e-mba.ru/distance/prof-courses/1016/133790/
Сайт: www.e-mba.ru
e-mail: study@e-mba.ru