«Психолингвистический анализ речи. Эффективная оценка кандидатов во время интервью»

Тип семинара:	Семинар
Дата начала:	года
Продолжительность:	1 дней / 0 часов
Организатор:	ЮРИОН, центр деловых мероприятий Город: Санкт-Петербург Адрес: Санкт-Петербург, Лиговский пр., д.56, корп. Г, оф. 501 Телефоны: 8-(812)-612-11-65
Место проведения:	Санкт-Петербург, Лиговский пр., д.10
Преподаватели:	Преподаватель будет определен позже
Стоимость:	6900 руб., за человека

Цель тренинга:обучение участников дополнительным навыкам оценке кандидатов в процессе интервью через особый метод психолингвистического анализа речи соискателя, что позволит эффективнее проводить интервью, точнее выявлять особенности мотивации и характеристик кандидатов.Задачи программы достигаются за счет динамичного комбинирования концентрированного теоретического материала с активными кейсами и упражнениями, направленными на отработку полученных знаний и навыков.Целевая аудитория:менеджеры по персоналу, специалисты по подбору персонала, имеющие опыт работы.ВАЖНО: участие в данной программе не требует наличия специализированных знаний в области психолингвистики, лингвистики или психологии для участников.Программа семинараАвтор программы тренинга – ©Катаева С.В. 2012г.

• Executive Search и Management Selection – разница в технологиях и действии. Особенности выявления мотивации кандидатов в процессе интервью.
• Введение в психолингвистику. Понятие. Важнее что мы говорим или как мы говорим?
• Введение понятия «метапрограммы» и как с ними работать в контексте анализа речи кандидатов.

*Метапрограммы – внутренние характеристики человека, способы мышления, выражающиеся, в том числе в речи.

• Примеры метапрограмм и их «чтение» в речи.
• Наиболее простые вопросы для интервью, ответы на которые удобно анализировать.
• Наиболее типовые ошибки при прочтении метапрограмм и как лучше их избегать. 
• Matching process /выявление через анализ речи соответствия мотивации кандидата и особенностей позиции. 
• Выявления через анализ речи возможностей/ограничений кандидатов для будущей работы. 
• Что еще можно анализировать в речи кандидата (построение предложений, порядок слов, формы и виды употребляемых глаголов, соотношение различных частей речи, темп речи). Примеры. 
• Прогнозы будущей успешности/неуспешности кандидатов на той или иной позиции на основе психолингвистического анализа речи. 
• Практические задания. 
• Шаги, помогающие повысить эффективность интервью. 
• Заключение. Особенности метода: что необходимо для его эффективного использования. 
• Вопросы и ответы.

Предварительная регистрация для участия в семинаре обязательна. Регистрация участников по тел./факс: (812) 612-11-65, 7-960-232-20-97 по электронной почте  urioncenter@mail.ru