Кадровое делопроизводство 2013: юридические требования и практические рекомендации по применению ЛУЧШЕГО ЭКCПЕРТА РОССИИ. Актуальные изменения ТК РФ

Тип семинара:	Тренинг
Дата начала:	года
Продолжительность:	1 дней / 9 часов
Организатор:	ООО Компания «ДЕКО» Город: Нижний Новгород Адрес: 603002 г.Н.Новгород, ул.Литвинова, д.74, кор.31, оф.303 Телефоны: 8(831) 211-33-40
Место проведения:	Место проведения будет определено позже
Преподаватели:	Андреева Валентина Ивановна
Стоимость:	7900 руб., за человека

Normal
0




false
false
false

RU
X-NONE
X-NONE













MicrosoftInternetExplorer4















/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Обычная таблица";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";}



ПРОГРАММА

1. 
Проект Федерального закона «О документировании отношений в
сфере труда».

2. 
Федеральный
закон «О персональных данных» вступил в силу в полном объеме.

3. 
Юридические требования к кадровому делопроизводству.

4. 
Документирование приема на работу.

ü Формы кадровых документов.

ü Унифицированные формы кадровых документов после 1 января
2013 года, правила их оформления в соответствии
с изменениями в законодательстве.

ü Трудовой договор.

ü Ошибки работодателя при составлении и оформлении трудового договора,
выявляемые при проверках ГИТ. Исправление
ошибок, допущенных при составлении трудового договора.

5. 
Документирование
изменения трудового договора.

6. 
Документы работодателя, необходимые для учета рабочего
времени и времени отдыха.

7. 
Прекращение
трудового договора.

ü Правовые последствия нарушения трудового законодательства при увольнении
работника. Судебная практика по делам о восстановлении на работе.

8.  Ответы
на вопросы и практические рекомендации.