Семинарист

Практикум по кадровому делопроизводству
Тип семинара: Семинар
Дата начала: года
Продолжительность: 1 дней / 8 часов
Организатор: Центр профессионального развития "СФЕРА"
Город: Москва
Адрес: ул.Нижняя Красносельская, д.40/12, Деловой центр "НОВЬ", корп. 20 А
Телефоны: +7(495)987-37-68/54
Место проведения: Москва, ул.Нижняя Красносельская, д.40/12, Деловой центр "НОВЬ", корп. 20 А
Преподаватели:   Вялова Лариса Михайловна
Стоимость: 7800 руб., за человека

I.
Состав и правила оформления кадровой документации.

Требования к оформлению унифицированных форм документов, утвержденных
постановлением Комитета по статистике от 05.01.2004 № 1.


  • оформление унифицированных форм приказов
    (распоряжений);
  • оформление формы Т-2;
  • оформление штатного расписания, изменений и дополнений к
    нему;
  • оформление Табеля учета рабочего времени.

Методика
определения видов приказов, относящихся к приказам по личному составу и к
приказам по основной деятельности.
Практикум по оформлению
кадровых документов – заполнение унифицированных форм кадровых документов под
руководством автора семинара.


II.
Оформление и ведение трудовых книжек, как документов строгой
отчетности:


  • общие
    правила ведения;
  • оформление титульного листа;
  • оформление раздела трудовой книжки «Сведения о работе»: внесение записей
    о приеме, переводе, о повышении квалификации, присвоении  нового разряда,
    категории, присвоении новой профессии, квалификации, работы по совместительству
    (внешнему и внутреннему), прекращении трудового договора
    (увольнении);
  • оформление раздела «Сведения о поощрении»;
  • оформление вкладыша в трудовую книжку;
  • оформление дубликатов трудовой книжки;
  • внесений
    изменений и дополнений в трудовые книжки.

Невостребованные трудовые книжки. Правила хранения.
Подготовка и
передача трудовых книжек в архив организации.
Практикум по заполнению трудовой
книжки.


III. Придание
юридической силы  копиям, ксерокопиям кадровых
документов.



IV. Типичные ошибки в оформлении кадровых
документов.



V.
Правильная организация работы с кадровыми документами:


  • регистрация кадровых документов;
  • сроки
    исполнения документов;
  • номенклатура дел в деятельности кадровых
    подразделений;
  • текущее
    хранение кадровых документов, сроки их хранения;
    подготовка и передача в
    архив кадровых документов.


Ответы
на вопросы участников ceминaрa.



 
Назад Назад