Практикум по кадровому делопроизводству
Тип семинара: |
Семинар |
|
Дата начала: |
года |
Продолжительность: |
1 дней / 8 часов |
|
Организатор: |
Центр профессионального развития "СФЕРА"
Город: Москва
Адрес: ул.Нижняя Красносельская, д.40/12, Деловой центр "НОВЬ", корп. 20 А
Телефоны: +7(495)987-37-68/54
|
|
Место проведения: |
Москва, ул.Нижняя Красносельская, д.40/12, Деловой центр "НОВЬ", корп. 20 А |
|
Преподаватели: |
Вялова Лариса Михайловна |
|
Стоимость: |
7800 руб., за человека |
I.
Состав и правила оформления кадровой документации.
Требования к оформлению унифицированных форм документов, утвержденных
постановлением Комитета по статистике от 05.01.2004 № 1.
- оформление унифицированных форм приказов
(распоряжений);
- оформление формы Т-2;
- оформление штатного расписания, изменений и дополнений к
нему;
- оформление Табеля учета рабочего времени.
Методика
определения видов приказов, относящихся к приказам по личному составу и к
приказам по основной деятельности.
Практикум по оформлению
кадровых документов – заполнение унифицированных форм кадровых документов под
руководством автора семинара.
II.
Оформление и ведение трудовых книжек, как документов строгой
отчетности:
- общие
правила ведения;
- оформление титульного листа;
- оформление раздела трудовой книжки «Сведения о работе»: внесение записей
о приеме, переводе, о повышении квалификации, присвоении нового разряда,
категории, присвоении новой профессии, квалификации, работы по совместительству
(внешнему и внутреннему), прекращении трудового договора
(увольнении);
- оформление раздела «Сведения о поощрении»;
- оформление вкладыша в трудовую книжку;
- оформление дубликатов трудовой книжки;
- внесений
изменений и дополнений в трудовые книжки.
Невостребованные трудовые книжки. Правила хранения.
Подготовка и
передача трудовых книжек в архив организации.
Практикум по заполнению трудовой
книжки.
III. Придание
юридической силы копиям, ксерокопиям кадровых
документов.
IV. Типичные ошибки в оформлении кадровых
документов.
V.
Правильная организация работы с кадровыми документами:
- регистрация кадровых документов;
- сроки
исполнения документов;
- номенклатура дел в деятельности кадровых
подразделений;
- текущее
хранение кадровых документов, сроки их хранения;
подготовка и передача в
архив кадровых документов.
Ответы
на вопросы участников ceминaрa.