Семинарист

Фрилансеры, внештатные сотрудники, аутсорсинг и аутстаффинг – разные возможности организации трудовых взаимоотношений. Налоговые проблемы
Тип семинара: Тренинг
Дата начала: года
Продолжительность: 1 дней / 5 часов
Организатор: Агентство Деловой Информации
Город: Москва
Адрес: 119180, г. Москва, 4-й Голутвинский пер., д.1/8, стр.4, офис 1.8
Телефоны: (495) 956-3817
Место проведения: Москва, ул. Неглинная, д. 17/1 (м. Трубная, Кузнецкий мост, Лубянка, Театральная)
Преподаватели:   Сердюк Марина Матвеевна
Стоимость: 8900 руб., за человека

  1. Фрилансеры. Все нюансы организации взаимоотношений работодателя с «дистанционными» работниками.
  2. Комментарий об электронных трудовых соглашениях.
  3. Оплата работы фрилансеров: Как правильно оформить налоги и вычеты.
  4. Трудовые отношения с надомником: Сопутствующие проблемы.
  5. Внештатные сотрудники. Вакансии, которые целесообразно заменять внештатными сотрудниками.
  6. Отличие договора ГПХ от трудового договора, преимущества и недостатки.
    • Выплаты физлицам по договорам ГПХ, порядок налогообложения и уплаты страховых взносов. Комментарий к Федеральному Закону от 08.12.2010 N 331-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов" И ФЕДЕРАЛЬНОМУ ЗАКОНУ ОТ 08.12.2010 N 348-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный Закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" в части гражданско-правовых договоров с физическими лицами.
    • Документальное оформление «внештатника»: как правильно составить договор, нужны ли акты выполненных работ и другие документы.
    • Случаи переквалификации договоров ГПХ в трудовые договора.
  7. Аутсорсинг.
    • Что такое аутсорсинг? Правовое регулирование договоров аутсорсинга.
    • Особенности построения документооборота.
    • Ответственность за ошибки при передаче работ на аутсорсинг.
    • Нужно ли избегать передачи части бизнес-процессов на аутсорсинг.
  8. Аутстаффинг.
    • Ситуации, когда без аутстаффинга не обойтись.
    • Вывод сотрудников из штата компании на аутстаффинг.
    • Особенности документального оформления: как правильно составить трудовой договор с работником, заполнить трудовую книжку, оформить командировку, рассчитать отпускные, выплатить социальные пособия, учесть рабочее время и другие документы.
    • Увольнение при аутстаффинге.
    • Правила постановки на учет в налоговых органах по месту нахождения стационарных рабочих мест для арендованного персонала.
  9. Использование электронных трудовых договоров, договоров ГПХ, аутсорсинга и аутстаффинга в целях налоговой оптимизации. К чему и как готовиться при проверках. Арбитражная практика.


 
Назад Назад