Тренинг для тренеров (ускоренный курс)

Тип семинара:	Семинар
Дата начала:	года
Продолжительность:	2 дней / 0 часов
Организатор:	Афина Паллада Консалтинговая группа Город: Екатеринбург Адрес: Сакко и Ванцетти, 58 В, офис 4 Телефоны: (343) 361-50-95, 8 922 153 37 33
Место проведения:	Место проведения будет определено позже
Преподаватели:	Вавренчук Яна Владимировна, Иващенко Людмила
Стоимость:	0 руб., за человека

Уникальность программы

1. В предлагаемой программе аккумулирован многолетний практический опыт и авторские наработки тренеров. Знания и навыки из области прикладной психологии, менеджмента, лидерства и других дисциплин удачно сочетаются с манерой и способами подачи информации.
2. Широко используются игры, ролевой тренинг с видеообратной связью, когнитивно - поведенческие техники, что позволяет раскрыть основные закономерности построения эффективных тренинговых программ и сформировать навыки профессиональных тренеров у участников группы.
3. Помимо традиционных упражнений, связанных с развитием невербальной выразительности тренера и умения управлять групповой динамикой, в программу включены разделы, связанные с критериями отбора содержания учебного материала для различных профессиональных групп, инструментами проектирования многомерного дизайна тренинга, разработкой авторских упражнений, развития стратегии ко-тренерства.

Целевая аудитория

HR-менеджеры, тренинг-менеджеры, специалисты отделов обучения и учебных центров, руководители, заинтересованные в обучении и развитии персонала.

Цель

Подготовка и/или повышение квалификации специалистов в области обучения персонала.

Результаты тренинга:

1. Приобретение и оттачивание основных умений и навыков тренера. Овладение инструментами создания и проведения тренинга.
2. Умение простраивать продуктивные отношения с Заказчиком, понимать, что он хочет получить в результате тренинга.
3. Наработка профессиональных защит, препятствующих эмоциональному выгоранию тренера.
4. Формирование предпринимательского (коммерческого) мышления тренера и осознанного отношения к развитию бизнеса Заказчика (работодателя).
5. Использование профессиональных навыков бизнес-тренера для процветания бизнеса Заказчика.

Программа тренинга (вводная часть, основные понятия):

1. Ключевые компетенции и коммуникативные навыки в работе бизнес-тренера
2. Управление групповым процессом
3. Эффективное управление стрессом