18 апреля Рабочее время и время отдыха: сложные вопросы применения правовых норм на практике

Тип семинара:	Тренинг
Дата начала:	года
Продолжительность:	1 дней / 8 часов
Организатор:	Образовательный центр «Профессионал» Город: Екатеринбург Адрес: ул. Энгельса, 36, деловой дом "Филитцъ" Телефоны: +7 (343) 317-05-06 (многоканальный), 213-00-98
Место проведения:	Екатеринбург, ул. Энгельса, д.36, каб. 917 (БЦ "Филитцъ", 9 этаж)
Преподаватели:	Преподаватель будет определен позже
Стоимость:	4200 руб., за человека

• Норма рабочего времени как один из видов норм труда.
• Рабочее время нормальной продолжительности, сокращенное рабочее время.
• Установление неполного рабочего времени. Правовой механизм введения неполного рабочего времени по инициативе работодателя. Гарантии прав работников при введении неполного рабочего времени. Возможности использования неполного рабочего времени для работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.
• Режимы рабочего времени. Обеспечение соблюдения трудового законодательства при введении различных режимов (многосменный режим работы, ненормированный рабочий день, гибкий график и др.).
• Ненормированный рабочий день: порядок установления и применения.
• Суммированный учет рабочего времени: возможности работодателя по его применению. Учетный период. Порядок введения и закрепления. Особенности суммированного учета при вахтовом методе организации работ.
• Сверхурочная работа. Оплата сверхурочной работы. «Переработки» при суммированном учете рабочего времени. Обзор судебной практики.
• Право на отдых. Соблюдение нормы рабочего времени как гарантия реализации права на отдых.
• Перерывы в течении рабочей смены: виды, продолжительность. Полномочия работодателя. Специальные кратковременные перерывы для отдыха для отдельных категорий работников.
• Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). Привлечение к работе в выходные. Оплата за работу в выходные дни.
• Новое в законодательстве о нерабочих праздничных днях.
• Дополнительные выходные дни для отдельных категорий работников.
• Конвенция МОТ №132 «Об оплачиваемых отпусках»: проблемы правоприменения. «Несоответствия» положений Трудового кодекса РФ о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков положениям Конвенции. Полномочия работодателя и права работников при реализации права на отпуск.
• Дополнительные отпуска. Дополнительный отпуск за работу во вредных и опасных условиях труда (Разъяснение Минтруда РФ от 1 октября 2012 года о порядке предоставления такого отпуска): продолжительность, сложности предоставления.
• График отпусков. Перенос отпуска. Отзыв из отпуска. Разделение отпуска на части. Компенсация за неиспользованный отпуск. Возможности работодателя и гарантии прав работников. Обзор судебной практики по вопросам предоставления отпусков.
• Оплата отпусков.

Курс проводит: Саликова Наталья Михайловна, доктор юридических наук, профессор Уральской государственной юридической академии.