Описание семинара

Новый закон о специальной оценке условий труда: методика проведения по новым правилам, права и обязанности работодателя, ужесточение административной ответственности – обязательные нюансы работы кадровика

Тип семинара:	Тренинг

Дата начала:	года
Продолжительность:	1 дней / 0 часов

Организатор:	ООО Компания «ДЕКО» Город: Нижний Новгород Адрес: 603002 г.Н.Новгород, ул.Литвинова, д.74, кор.31, оф.303 Телефоны: 8(831) 211-33-40

Место проведения:	Нижний Новгород, ул. Советская, 12, «Маринс Парк Отель» (Отель «Центральный»)

Преподаватели:	Карпенко Надежда Николаевна

Стоимость:	6500 руб., за человека

Normal
0

false
false
false

RU
X-NONE
X-NONE

MicrosoftInternetExplorer4

/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Обычная таблица";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";}

ПРОГРАММА

1.       Новый закон о специальной оценке условий труда (Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ).

2.       Порядок
проведения специальной оценки условий труда. Приказ Минтруда России № 33н от 24.01. 2014 г. «Об утверждении Методики
проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или)
опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки
условий труда и инструкции по ее заполнению».

3.      Применение результатов специальной оценки условий
труда.

4.      Увеличение штрафных санкций за нарушения
законодательства об охране труда в 2014 году - новый ФЗ-№421 от 28 .12.2014.

5.      Постановление Пленума Верховного Суда (ПВС) РФ от
28.01.2014 №1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с
семейными обязанностями и несовершеннолетних».

6.      О внесении изменений в комплекс нормативных актов.

7.      Ответы
на вопросы и практические рекомендации.