 |
|
|---|
|
Тренинг-деловая игра "Секреты мотивации и убеждения".
Каждый пытается убеждать людей с самого раннего детства. Каждый делает это по своему. Плачет, улыбается, стучит кулаками по столу. Это примитивно, но действует. Вспомните походы с мамой в детский мир. Наверняка выпрашивали какую ни будь игрушку? С этого и начались наши первые попытки убедить. Сделать так, что бы другие смотрели на мир вашими глазами, принимали ваши идеи, осуществляли ваши желания, или просто соглашались с вами – это и искусство, и наука. Умение убеждать – это не только умение продавать. Быть убедительным – жизненно важное качество, для всех кто хочет добиться успеха. На тренинге "Секреты мотивации и убеждения. Умение управлять своим эмоциональным состоянием" вы узнаете: - Как эффективно мотивировать и убеждать других людей. - Как показывать истинные выгоды и преимущества своего предложения. - Схема мотивации партнера. - Логика и эмоции: как доказывать логически, а убеждать эмоционально. + Практика: Деловая ролевая игра. Приемы убеждения и мотивации. Этот тренинг отлично подойдет для тех, кто Профессиональная сфера Личная сфера Кто желает ускорить свой карьерный и финансовый рост Хочет развить внутренний стержень и стать более влиятельным Кто участвует в переговорах, проводит планёрки и совещания Желает привлекать в свою жизнь сильных людей Работает в области продаж и хочет продавать больше Хочет стать более уверенным и решительным в общении Для руководителей, желающих более эффективно взаимодействовать с персоналом, партнёрами, подрядчиками Хочет научиться знакомиться с новыми интересными людьми Для индивидуальных предпринимателей, желающих расширить свой круг связей, и научиться эффективнее продавать свои товары и услуги Стремится стать более эффективным в общении со своими близкими, коллегами и знакомыми Способы мотивации и убеждения Людям интересны только они сами, либо то, что имеет к ним непосредственное отношение Когда вы стараетесь кого-то в чём-то убедить или замотивировать, всегда говорите о нём! Неправильно: "Это отличная стиральная машинка с возможностью загрузка до 7 кг" Правильно: "Вы можете стирать в ней до 7 кг, это позволит Вам стирать все вещи в один подход!" Когда вы рассказываете человеку о своём предложении он всегда осознанно или неосознанно анализирует, какую пользу оно ему принесёт. Если в предложении мы явно озвучиваем пользу человека, то ему гораздо проще согласиться с нами. Виды мотивации Проблема Достижения ОТ (если не согласишься…) Останутся нерешёнными Добавятся новые Потеряешь К (если согласишься) Решишь Избежишь Получишь На примере покупки автомобиля:
Мотивация ОТ – сильная (люди больше боятся что-то потерять), но краткосрочная Мотивация К – слабее, но более долгосрочная |
|||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Назад