Глобальные изменения трудового законодательства. К чему должны быть готовы работодатели к 01 января 2015 года.
Тип семинара: |
Тренинг |
|
Дата начала: |
года |
Продолжительность: |
1 дней / 3 часов |
|
Организатор: |
Бизнес школа "АИП"
Город: Москва
Адрес: Большая Полянка, д.7/10, стр.1, аудитория 603, 6 этаж.
Телефоны: +7 (495) 632-00-18
|
|
Место проведения: |
Москва, г. Москва, Большая Полянка, д.7/10, стр.1, аудитория 603, 6 этаж. |
|
Преподаватели: |
татьяна совина |
|
Стоимость: |
0 руб., за человека |
С 1 января 2015 года увеличиваются штрафы за каждое нарушение законодательства о труде до 500 000 руб., более того, увеличивается число надзорных органов, и причины, по которым к работодателю могут прийти с проверкой. Вдобавок к этому, будут серьезно штрафовать за не проведение мероприятий по охране труда в организации.
Все это требует от работодателей до конца 2014 года успеть привести документы по учету и охране труда в соответствие с новыми требованиями, действующими с 01.01.2015г., во избежание штрафов и приостановления деятельности организации.
Связи с острой ситуацией, указанной выше, впервые мы проводим вебинар на БЕСПЛАТНОЙ основе.
Вебинар будет полезен для: руководителей организаций и собственников бизнеса, главных бухгалтеров, юристов и руководителей кадровых служб.
Дата проведения: 11 декабря 2014 года.
Время проведения: с 13:00 до 15:00,
по Московскому времени. Приняв участие в вебинаре, Вы узнаете: · Какие требования предъявляют надзорные органы при проверках Работодателей к документам по учету (кадрам) и охране труда;
· Что необходимо предпринять Работодателю, чтобы избежать штрафов за нарушения в области охраны труда;
· Что ожидать и к чему готовиться Работодателям в связи с вводимыми изменениями законодательства о труде в 2015 году.
Программа вебинара:В связи с увеличением количества надзорных органов по контролю за соблюдением требований трудового законодательства и ужесточением ответственности Работодателей в 2015 г., предлагаем разобрать все вводимые изменения, возможные ошибки и нарушения, имеющиеся в документах Работодателей, и меры по их устранению.
1.Изменения законодательства в области трудовых отношений:- Упрощенный порядок признания договора, изначально заключенного как ГПД, трудовым.
- Новые обязательные условия трудового договора.
- Профессиональные стандарты – обязательность применения.
- Дистанционные работники: чем выгодно привлекать таких работников и возможные риски.
- Ужесточение контроля за размещением объявлений о вакансиях, содержащих дискриминационные требования.
2.Изменения законодательства в области охраны труда:- Обязанность Работодателя по соблюдению и обеспечению комплекса мер в области охраны труда.
- Специальная оценка условий труда – требования к порядку проведения и как ее выгоднее провести Работодателю.
- Создание в организациях службы охраны труда. О старом на новый лад.
3.Изменение статьи КоАП в отношении нарушений законодательства о труде и об охране труда, и увеличение размеров штрафов с 2015 г.:- Новые и дополнительные штрафы за нарушения законодательства о труде и об охране труда с 01.01.2015
- Ужесточение ответственности за нарушения законодательства о труде и об охране труда с 01.01.2015
Для получения этой бесценной информации Вам не придется никуда ехать, Вы сможете получить её, находясь в своем офисе или доме.Стоимость участия в вебинаре: БЕСПЛАТНО.
После регистрации на вебинаре на Вашу электронную почту придет письмо с индивидуальной ссылкой, которая обеспечит Вам доступ к прямой трансляции вебинара 11 декабря 2014 года.
Для участия в вебинаре требуются: компьютер, интернет и наушники или колонки.