Управление от «А» до «Я»

Тип семинара:	Семинар
Дата начала:	года
Продолжительность:	6 дней / 0 часов
Организатор:	Группа компаний Потенциал Город: Екатеринбург Адрес: Первомайская, 56 Телефоны: (343) 260-40-10(20)
Место проведения:	Екатеринбург, Первомайская, 56
Преподаватели:	Преподаватель будет определен позже
Стоимость:	15000 руб., за человека

27.02.2015
Цена: 15000 рублей 
Место проведения г. Екатеринбург, ул. Первомайская, 56 
Количество дней: 6 
Целевая аудитория: Руководители структурных подразделений и организаций 
27 февраля – 21 март 2015 г.Управление от «А» до «Я»Целевая аудитория: руководители подразделений, направлений, отдела.Продолжительность обучения: 36 академических часов.Программа обучения:ДатыТемы программыБизнес-тренер 27 февраля18.30 – 21.30Коммуникативная компетентность руководителя:    Основные коммуникативные техники в деловом общении.    Эффективные стили взаимодействия с подчиненными.    “Влиятельная” речь руководителя: приемы и методы.Бусыгина Инна Сергеевна – доктор психологических наук, зав.кафедрой управления персоналом Гуманитарного университета (г. Екатеринбург), консультант по организационному развитию, бизнес-тренер.28 февраля10.00 – 17.00Эффективная постановка задач и организация работы подчиненных:    Правила постановки целей подчиненным.    Правила формулирования целей (SMART-критерии).    Технология постановки задач: результаты, правила, ресурсы, отчетность, последствия.    Основные правила и ошибки.Бусыгина Инна Сергеевна – доктор психологических наук, зав.кафедрой управления персоналом Гуманитарного университета (г. Екатеринбург), консультант по организационному развитию, бизнес-тренер.13 марта18.30 – 21.30Мотивация сотрудников:    Теория и практика мотивации.    Нематериальные методы мотивации.    Способы индивидуального мотивирования.    Симптомы и причины демотивации сотрудников и способы их коррекции.Черданцева Анна Юрьевна – бизнес-тренер, кандидат психологических наук, ведущий научный сотрудник лаборатории психодиагностики и аттестации кадров.14 марта10.00 – 17.00Адаптация вновь принятых сотрудников организации:    Цели адаптации вновь принятых работников.    Структура, процедура и техники адаптации.    Представление нового сотрудника. Введение в подразделение.    Показатели успешности процесса адаптации.Черданцева Анна Юрьевна – бизнес-тренер, кандидат психологических наук, ведущий научный сотрудник лаборатории психодиагностики и аттестации кадров.20 марта18.30 – 21.30Управление сотрудниками в сложных ситуациях:    Конфликты и способы их разрешения.    Работа с негативными эмоциями сотрудника.    Психологические методы влияния и воздействия на подчиненных.Бусыгина Инна Сергеевна – доктор психологических наук, зав.кафедрой управления персоналом Гуманитарного университета (г. Екатеринбург), консультант по организационному развитию, бизнес-тренер.21 марта10.00 – 17.00Контроль, координация, обратная связь:    Этап координации и контроля как метод улучшения результатов деятельности отдела.    Мониторинг результатов и оценка выполнения.    Как грамотно осуществлять контроль за выполнением поставленных задач.    Технология эффективной обратной связи в работе с подчиненными. Техники развивающей обратной связи и обратной связи, повышающей эффективность деятельности сотрудника.    Виды и функции обратной связи (критика, похвала и т. д.). Как правильно “хвалить и ругать” сотрудника.Повалкович Татьяна Генриховна – консультант по организационному развитию, кандидат психологических наук, бизнес-тренер.Автор и ведущий программы:Бусыгина Инна Сергеевна – доктор психологических наук, зав.кафедрой управления персоналом Гуманитарного университета (г. Екатеринбург), консультант по организационному развитию, бизнес-тренер.Стоимость обучения: 15000 руб. (без НДС). Место проведения: г. Екатеринбург, ул. Первомайская, 56Заявки на участие принимаются по телефону (343) 260-40-10 (20), Куличкова Елена или по эл.почте kor@potencial-group.ru