Семинарист

Профессиональные стандарты – проблемы внедрения и применения
Тип семинара: Тренинг
Дата начала: года
Продолжительность: 1 дней / 8 часов
Организатор: Образовательный центр «Профессионал»
Город: Екатеринбург
Адрес: ул. Энгельса, 36, деловой дом "Филитцъ"
Телефоны: +7 (343) 317-05-06 (многоканальный), 213-00-98
Место проведения: Екатеринбург, ул. Энгельса, д.36, каб. 917 (БЦ "Филитцъ", 9 этаж)
Преподаватели:   Саликова Наталья Михайловна
Стоимость: 3800 руб., за человека

-      
Федеральный закон от 2 мая 2015 г.  № 122-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской
Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в
Российской Федерации".

-      
Соотношение профессиональных стандартов, тарифно-квалификационных
справочников и должностных инструкций.

-      
Обязанности работодателей по переходу на профессиональные стандарты: а все
ли должны?

-      
Применение профессиональных стандартов при
переводе на «эффективный контракт» некоторых категорий работников бюджетной
сферы.

-      
Характеристики квалификации в профстандартах как основа для применения
работодателями при определении требований к квалификации работников с учетом
особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных
применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда.

-      
Проблемы определения квалификации работников. Достаточно ли повышения
квалификации для соответствия требованиям профессиональных стандартов?

-      
Полномочия субъектов Российской Федерации по повышению требований к
квалификации работников.

-      
Получение дополнительного профессионального образования (переподготовка,
повышение квалификации) как необходимость для соответствия требованиям,
предъявляемым профессиональными стандартами. Обязанность или право работника?

-      
Гарантии прав работников при внедрении
профессиональных стандартов.

-      
Аттестация работников на соответствие
занимаемой должности или выполняемой работе – возможно ли ее применение при
внедрении профессиональных стандартов?

Прекращение
трудового договора с работником в случае несоответствия требованиям
профессиональных стандартов – возможно ли? И по какому основанию?

 
Назад Назад