Практическая психодиагностика и характерология для HR-менеджера и руководителя подразделения

Тип семинара:	Тренинг
Дата начала:	года
Продолжительность:	1 дней / 0 часов
Организатор:	Агентство Деловой Информации Город: Москва Адрес: 119180, г. Москва, 4-й Голутвинский пер., д.1/8, стр.4, офис 1.8 Телефоны: (495) 956-3817
Место проведения:	Москва, ул. Нижняя Сыромятническая, д.10, стр.12 (ст. м. Курская, Art Play)
Преподаватели:	Преподаватель будет определен позже
Стоимость:	8900 руб., за человека

Семинар ориентирован на рекрутеров и HR-специалистов, руководителей подразделений, участвующих в подборе персонала.
1. Введение. Что такое типы личности и чем они отличаются?
· Практическая психодиагностика как инструмент менеджмента.
· Как тип личности связан с профессиональной успешностью работника.
· Типологический и факторный подходы в психодиагностике.
· Научные и практические методы оценки личности. Для чего нужны тесты.
· Экспресс-методы оценки личности по речи и поведению.
2. Базовые характеристики для оценки личности.
· Локальный и глобальный фокус.
· Ориентация на процесс и на результат.
· Активное и реактивное поведение.
· Последовательные и параллельные процессы поведения и мышления.
· Упражнения: анализ характеристик личности на видеофрагментах и на основе поведения участников.
3. Базовые типы личности и их сочетания.
· Четыре базовых типа личности.
· Проявления типа личности в работе: достоинства и недостатки.
· Смешанные типы.
· Экспресс-диагностика типов личности участников.
4. Возможности использования тестов в практической психодиагностике.
· Краткий обзор тестовых методик.
· Психогеометрия.
· Индикатор Майерс-Бриггс.