Трудовое законодательство 2015: новации, сложные вопросы, практические рекомендации

Тип семинара:	Тренинг
Дата начала:	года
Продолжительность:	1 дней / 8 часов
Организатор:	Образовательный центр «Профессионал» Город: Екатеринбург Адрес: ул. Энгельса, 36, деловой дом "Филитцъ" Телефоны: +7 (343) 317-05-06 (многоканальный), 213-00-98
Место проведения:	Екатеринбург, ул. Энгельса, д.36, каб. 917 (БЦ "Филитцъ", 9 этаж)
Преподаватели:	Преподаватель будет определен позже
Стоимость:	2800 руб., за человека

1.      
Важнейшие
изменения Трудового  кодекса  и КоАП РФ в 2014-2015  году , глобальные изменения в 2016 г. :

-       
Запрет заемного труда: что необходимо знать в
новых условиях

-       
Новое в гражданско-правовых договорах :  как не допустить ошибку

-       
Новая ответственность должностных лиц, ИП и
юридических лиц за уклонение от заключения трудового договора .

-       
Профессиональные стандартны- кому , когда и
как  соблюдать ?

2.      
Что
делать, если к Вам пришла проверка. Ответственность работодателей и должностных
лиц за нарушения трудового законодательства и охраны труда:

-       
Новые правила формирования и ведения единого
реестра проверок

-       
Новый сервис Роструда по самопроверке
работодателя

-       
Административная и судебная практика привлечения
к ответственности. Советы по минимизации налагаемых  санкций.

3.      
Трудовой
договор и его особенности:

-       
Важные советы в борьбе с «кадровым терроризмом»

-       
Содержание трудового договора и его «узкие»
места.

-       
Новые требования к условиям трудового договора с
01.01.2014 года

-       
Эффективный контракт и его отличия от трудового
договора

-       
Порядок внедрения эффективного контракта : на
что надо обратить особое внимание  и что
взять за основу для разработки показателей эффективности.

-       
Механизм внедрения эффективного контракта для
работающих и вновь принимаемых сотрудников .

-       
Борьба с коррупцией в трудовых отношениях, что
необходимо знать кадровику ?

4.      
Оплата
труда и ответственность  за
несвоевременную выплату заработной платы, пособий , пенсий:

-       
Проблемы «серых» заработных плат и заработных
план в конвертах. Кто отвечает и почему .

-       
Новые методы контроля государства за выплатой
заработной платы «по белому»

-       
Новый регламент консультирования по трудовому
законодательству

-       
Как экономить на страховых взносах при приеме на
работу (практика высшего Арбитражного суда)

5.       Охрана 
труда:

-       
Новое типовое Положение о Комитете (Комиссии) по
охране труда

-       
Новые Правила работы на высоте : кто под них
подпадает ?

-       
Новые Правила обеспечения спецодеждой

-       
Корректировка  отдельных норм  КоАП и УК РФ в части усиления ответственности
за нарушения законодательства об охране труда в свете принятия нового закона

6.      
Расторжение
трудового договора .  Нестандартные
поводы для увольнения работников Анализ новой судебной практики. Важные советы
бухгалтеру и кадровику.