Иностранные работники в компании: самое важное для руководителя и кадровика

Тип семинара:	Тренинг
Дата начала:	года
Продолжительность:	1 дней / 8 часов
Организатор:	Образовательный центр «Профессионал» Город: Екатеринбург Адрес: ул. Энгельса, 36, деловой дом "Филитцъ" Телефоны: +7 (343) 317-05-06 (многоканальный), 213-00-98
Место проведения:	Место проведения будет определено позже
Преподаватели:	Преподаватель будет определен позже
Стоимость:	4600 руб., за человека

·       
Новеллы в Федеральном законе от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом
положении иностранных граждан в Российской Федерации».

·       
Глава 50.1 «Особенности регулирования труда работников, являющихся
иностранными гражданами или лицами без гражданства» в Трудовом кодексе РФ
(Федеральный закон от 1 декабря 2014
г. № 409-ФЗ).

·       
Особенности заключения трудового договора и порядка приема на работу
иностранных работников. Патент – документ, подтверждающий право на
осуществление трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Россию в
безвизовом порядке (порядок выдачи, срок действия, юридическое значение).
Документы, необходимые для привлечения иностранной рабочей силы. Содержание
трудового договора. Срок трудового договора с иностранными работниками.

·       
Медицинские осмотры иностранных работников при заключении трудового
договора. Типичные ошибки, допускаемые работодателем.

·       
Особенности прекращения трудового договора с иностранными работниками.
Обзор судебной практики.

·       
Ответственность работодателя за нарушение законодательства о привлечении
и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы
(административная и уголовная ответственность).

·       
Статус иностранного гражданина

·       
Инструктаж  работника и локальные акты

·       
Миграционный учет

·       
Прием на работу. Ограничения на
привлечение к работе иностранцев.  Разрешения
на работу и патенты.

·       
Уведомление органов контроля об
иностранной рабочей силе

·       
Заключение договора с иностранным
работником