Описание семинара

Иностранные работники в российских компаниях. Все изменения в 2016 г

Тип семинара:	Тренинг

Дата начала:	года
Продолжительность:	1 дней / 0 часов

Организатор:	Агентство Деловой Информации Город: Москва Адрес: 119180, г. Москва, 4-й Голутвинский пер., д.1/8, стр.4, офис 1.8 Телефоны: (495) 956-3817

Место проведения:	Москва, ул. Нижняя Сыромятническая, д.10, стр.12 (ст. м. Курская, Art Play)

Преподаватели:	Преподаватель будет определен позже

Стоимость:	8900 руб., за человека

1. Новое в законодательстве об иностранной рабочей силе :- введение патентов взамен разрешений на работу для иностранцев (безвизовых) ;- новый порядок начисления страховых взносов за иностранных граждан;- введение экзамена по русскому языку, истории и основам законодательства РФ для иностранных работников;- запрет на работу при указании неверной цели въезда или несоответствия наименования вида деятельности фактически выполняемой работе;- новый порядок уведомления контролирующих органов о трудовых отношениях с иностранцами, усиление санкций;- новый порядок выдворения и ограничения на въезд иностранных граждан, нарушивших законодательство РФ при предыдущем визите;- изменения в отношении ВКС;- новые льготы для представительств иностранных компаний;- введение льгот для выходцев из ряда стран (новые соглашения РФ) и для отдельных профессиональных и социальных групп иностранных граждан;- въезд безвизовых иностранцев по загранпаспортам с 2015 г. – что это значит для работодателя;ограничение лизинга иностранного персонала с 2016 года;2. Определяем статус иностранного гражданина в РФ (постоянно и временно проживающие, временно пребывающие). Привлечение иностранных работников- Особенности трудоустройства в зависимости от статуса.- Особенности трудоустройства граждан Беларуси, Казахстана.- Таможенный союз/3. Миграционный учет иностранных граждан

- Может ли работодатель не быть принимающей стороной?- Могут ли оштрафовать иностранца за отсутствие миграционного учета?Снимать с учета не надо, но можно ли позволить себе не знать о выезде иностранца?4. Принимаем иностранца на работу: рассматриваем сложные вопросы и новшества получения разрешений на привлечение иностранных работников, квотирования иностранной рабочей силы, осваиваем новшества порядка оформления разрешений на работу для иностранцев (безвизовых).- Может ли иностранец работать по совместительству?- Можно ли занимать должность отличную от указанной в разрешении на работу?- Можно ли менять работодателей?- Можно ли заключить договор с иностранцем, у которого еще нет разрешения на работу?- Что надо знать при приеме на работу высококвалифицированного специалиста?- Обсуждаем проблему направления иностранных работников в командировки.5. Уведомляем органы контроля об иностранной рабочей силе:- определяем кого и в какие сроки надо уведомить;- какие способы представления уведомлений допустимы, а какие – нет;- обращаем внимание на сложные вопросы и особенности уведомления об отдельных группах иностранцев.- Что будет, если уведомление не представлено, направлено не в то территориальное подразделение контролирующего органа или представлено с опозданием?6. Заключаем договор с иностранным работником: учитываем особенности трудовых и гражданско-правовых отношений.- Обязательно ли трудовой договор с иностранцем должен быть срочным?- Легализуем диплом иностранца, заводим трудовую книжку, оформляем пенсионное свидетельство: нужно ли все это и с чем вы столкнетесь на практике?7. Удерживаем НДФЛ и платим социальные страховые взносы.8. Ответы на вопросы слушателей.