Эмоциональное лидерство.
Цель и результат тренинга: осознание своего стиля лидерства, улучшения навыка управления своими эмоциями и чувствами других людей, повысить навык построения команды с учетом индивидуальных особенностей сотрудников. Повысить навык мотивационного общения с сотрудниками.
Семинар-тренинг ориентирован на руководителей всех уровней.
Программа тренинга:
Введение:
- Общее понятие лидерства.
- Стили лидерства
- Особенности мышления лидера. Позитивность, создание видения, умение вдохновлять.
Модуль 1. Развитие лидерских качеств в себе
- Самонастрой на успех. Создание образов успеха. Вера в себя.
- Методы сохранения и восстановления своих сил и энергии.
- Развитие своей эмоциональности
- Контроль собственных эмоций и мыслей.
- Борьба с деструктивными эмоциями и мыслями.
- Осознание своей цели.
- Интуитивное принятие решения
- Позитивное и негативное мышление. Настрой на позитив в ситуациях стресса.
- Лидерство – это стиль жизни.
Модуль 2. Создание команды
- Принцип подбора сотрудников в команду
- Взаимодополнение в команде. Роли в команде.
- Построение взаимоотношений в команде
- Вдохновление сотрудников на свершения.
- Формирование позитивного образа будущего.
- Решение конфликтов в команде
- Создание атмосферы доверия.
Модуль 3. Развитие эмоционального интеллекта
- Осознание эмоций и чувств других людей
- Управление взаимодействием своих эмоций с эмоциями других людей
- Мотивирующее общение с учетом индивидуальных особенностей.
- Мотивирующая речь лидера
Завершение тренинга.
Методы обучения: практические упражнения в парах и малых группах, лекции, групповые дискуссии, разбор ситуаций, ролевые игры.
Форма проведения: 2 дня, с 10.00 до 18.00 (перерыв на кофе-брейки и обед)
Выдаётся Свидетельство, и предоставляется скидка на посещение следующих семинаров компании.