Изменения трудового законодательства в 2017 году

Тип семинара:	Тренинг
Дата начала:	года
Продолжительность:	1 дней / 6 часов
Организатор:	Центр образования "Альфа и Омега" Город: Санкт-Петербург Адрес: пр. Энгельса, д.34, 3 этаж Телефоны: (812) 988-15-95, 989-89-39
Место проведения:	Санкт-Петербург, Центр
Преподаватели:	Березюк Ираида Константиновна
Стоимость:	6000 руб., за человека

  ПРОГРАММА

• Наиболее  важные изменения  трудового законодательства   в 2017 году - обзор.

• Регулирование оплаты труда в частных и государственных организациях. Предельное соотношение заработных плат руководителей, заместителей, главных бухгалтеров и всех остальных работников с 01.01.2017 г. Закон от 03.07.2016 № 347 - ФЗ.

• Новое в регулировании  трудовых отношений в микроорганизациях  (Упрощение кадрового делопроизводства. Отказ от локальных актов. Внесение в трудовые договоры работников изменений. Использование типового трудового договора с 01.01.2017. Закон от 03.07.2016 № 348-ФЗ
• Запрет заемного  труда   и  вступление в силу главы  56.1 ТК РФ «Предоставление труда работников»  Перечень отдельных видов работ, в целях выполнения которых не допускается направление работников по договору о предоставлении труда работников.

• Изменения в порядке оплате труда: : новые требования по начислению заработной платы, изменения сроков выплат заработной платы работникам: внесение изменений в ЛНА. Выплата годовых премий и сроки выплаты. Увеличение штрафа за задержку заработной платы с 03.10.2016. 
• Индексация заработной платы в организации. Внесение изменений в локальные акты. Штраф за отсутствие локального акта, устанавливающего индексацию заработной платы.

• Особенности  проведения специальной оценки   труда в 2017 году. Необходимость проведения.    Порядок проведения. Новые требования по декларированию рабочих мест. Плановая оценка рабочих мест, внеплановая оценка рабочих мест для вновь организованных мест, при изменении технологического процесса в организации и замене оборудования. 4 класса по степени вредности и опасности 
• Изменения   в требованиях    по охране труда в организациях. "Внутренний контроль" охраны труда. Градация профессиональных рисков на допустимый, прогнозируемый, повышенный и недопустимый уровни. Законопроект о совершенствовании механизмов профилактики производственного травматизма. Типовое Положение по охране труда в организации с 02.11.2016
• Изменение пособия по уходу за ребенком для отдельных категорий с 01.07.2016
• Ежегодный отпуск родителям, опекунам, попечителям детей-инвалидов
• Изменения в порядке предоставления учебных отпусков. Новая форма справки-вызова
• Больничные листы: переход организаций на использование электронных больничных листов с 2017 года. Изменения в расчетахбольничных листов.
• Отмена обязательного использования печати организации в кадровых документах
• Запрет допуска водителей к управлению транспортными средствами, у которых нет водительского удостоверения российского образца
• Правила сообщения работодателем о заключении трудового договора или договора ГПХ с бывшим государственным или муниципальным служащим.

• Изменения в КоАП РФ: ужесточение административной ответственности за нарушения трудового законодательства. Инспекционные проверки с 01 января 2017 года. Анализ новых требований законодательства по проведению инспекционных проверок. Какие нарушения приводят к штрафам от 1 млн. рублей, приостановке деятельности организации, дисквалификации генерального директора. 

 Применение профстандартов в организациях с 01.07.2016. Первые проверки организаций.    Необходимые приказы о начале внедрения профстандартов в организации.

• Независимая оценка квалификации с 01.01.2017:  Как будет проходить независимая оценка квалификации с 01.01.2017, три федеральных закона о независимой оценке квалификации.  Проведение оценки, добровольность применения и варианты использования результатов. Возможные судебные споры при отказе в приеме на работу специалиста, получившего независимую оценку своей квалификации.