Город: Санкт-Петербург Адрес: м. Пушкинская, улица Введенского канала, д.7 Телефоны: +7 812 42 456 43
Место проведения:
Место проведения будет определено позже
Преподаватели:
Преподаватель будет определен позже
Стоимость:
11300 руб., за человека
Семинар проводится для:
Руководителей и сотрудников службы персонала, отдела кадров, отдела труда, помощников руководителей по работе с персоналом и всех заинтересованных лиц
Программа семинара: Программа семинара:
Правовые аспекты документирования работы с персоналом организации
Законодательство Российской Федерации в сфере труда и трудовых отношений. Трудовой кодекс Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие кадровое делопроизводство.
Соблюдение требований законодательства о защите персональных данных в кадровом делопроизводстве.
Изменения в ТК РФ внесенные ФЗ от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда».
Новый ГОСТ Р 7.0.8-2013 «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения».
Организация кадрового делопроизводства
Форма, содержание, требования к оформлению и порядку ведения кадровых документов.
Трудовой договор. Переквалификация ГПД в трудовой договор. Трудовой договор без трудовой книжки: когда оформляется, ответственность работодателя.
Инструкция по кадровому делопроизводству: рекомендации по разработке.
Использование унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты: рекомендации.
Состав кадровой документации: обязательные кадровые документы, документы, которые становятся обязательными при определенных обстоятельствах.
Применение профстандартов, изменение трудовой функции и требований к квалификации работника.
Особенности ведения электронного документооборота.
Локальные нормативные акты: порядок разработки, согласования, утверждения, внесения изменений.
Внесение изменений в локальные нормативные акты.
Формы ознакомления работников с локальными нормативными актами.
Приказы и распоряжения: виды, форма, структура, особенности оформления.
Внесение изменений в документы по личному составу.
Изменения в трудовом законодательстве, касающиеся заработной платы
Изменения, связанные с суммированным учетом рабочего времени; касающиеся беременных сотрудниц; выдачи трудовой книжки; отпусков; отказа при приеме на работу; изменения, связанные с лизингом персонала; изменение размера МРОТ.
Профессиональные стандарты и пр. изменения.
Обзор и анализ последних разъяснений ведомств, касающихся оплаты труда.
Суммированный учет рабочего времени.
Совмещение и совместительство.
Ответственность должностных лиц за нарушение трудового законодательства: административная, финансовая, уголовно-правовая
Старые нормы и новые санкции.
Как составить, чтобы минимизировать риски работодателя. Как составить положение о премировании и депремировании.
Порядок выплаты премии при увольнении: как обеспечить работодателю максимальную возможность действий по выплате (не выплате премии). Внесение изменений в трудовой договор в связи с изменениями законодательства.
Обзор судебной практики, связанный с изменением условий труда в одностороннем порядке, в том числе оклада.
Организационная культура
Поощрения работников. Виды поощрений. Положение о поощрении работников.
Дисциплинарные взыскания. Виды взысканий. Порядок применения и оформления дисциплинарных взысканий. Снятие дисциплинарных взысканий.
Аттестация персонала организации: цели, задачи аттестации. Положение о проведении аттестации: порядок разработки, согласования, утверждения. Документирование аттестации. Исполнение решений по результатам аттестации.
Увольнение работника
Увольнение работника по собственной инициативе, по соглашению сторон, по истечении срочного трудового договора; обстоятельствам, не зависящим от воли сторон; инициативе работодателя.
Нюансы применения новых норм законодательства.
Правовое регулирование и оформление увольнения: сложные ситуации. Как подтвердить правомерность увольнения за прогул; появление в состоянии опьянения; можно ли оспорить увольнение по соглашению сторон и пр. (развенчиваем распространенные мифы с анализом судебной практики).
Рекомендации работодателям.
Иностранные работники в 2018 году
Постоянно и временно проживающие иностранцы: общие положения.
Особенности работы визовых иностранцев и безвизовых временно пребывающих иностранцев.
Оформляем на работу и увольняем иностранцев.
Взносы и НДФЛ с выплат в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства.
Кто такие «иностранные» граждане и лица без гражданства.
Кто является постоянно и временно проживающим на территории РФ.
Правовой статус иностранных граждан в РФ.
Порядок привлечения и оформления документов для визовых временно пребывающих граждан.
Документы и порядок оформления патента для безвизовых временно пребывающих граждан.
Особенности налогообложения и исчисления взносов с выплат в пользу граждан ЕАЭС, Украины, на патенте и высококвалифицированных иностранных граждан.
Особенности оформления на работу иностранных граждан.
Особенности заключения трудового договора с иностранными гражданами, отстранение иностранцев от работы, увольнение иностранцев.
Последние изменения трудового законодательства на дату проведения образовательного мероприятия.