Семинарист

Государственное и муниципальное управление
Тип семинара: Семинар
Дата начала: года
Продолжительность: 4 дней / 32 часов
Организатор: Центр повышения квалификации "Лидер"
Город: Санкт-Петербург
Адрес: м. Пушкинская, улица Введенского канала, д.7
Телефоны: +7 812 42 456 43
Место проведения: Место проведения будет определено позже
Преподаватели:   Преподаватель будет определен позже
Стоимость: 30500 руб., за человека

В результате обучения слушатели:
  • Обсудят вопросы государственного и муниципального управления как целостной системы: обеспечивающей принятие целенаправленных решений, связанных с социально-экономическим развитием общества, и их реализацию; имеющей сложную иерархическую структуру, элементы которой взаимодействуют в рамках единого правового, экономического и финансового пространства.
  • Сформируют представление о государственном управлении как о системном понятии, включающем такие категории как принципы и функции управления, распределение функций управления между различными структурными элементами системы, интересы и цели их развития;
  • Ознакомятся с системами управления в некоторых ведущих развитых странах мира и организацией в этих странах взаимодействия различных уровней — национального, регионального и муниципального;
  • Актуализируют знания об особенностях государственного управления в России как федеративном государстве: структуре органов государственного управления, федеративных отношениях, государственной региональной политике, субфедеральном управлении и местном самоуправлении;
  • Актуализируют знания в области бюджетного федерализма и его связи с формированием бюджетной системы государства, с распределением функций управления между различными элементами системы государственного управления.
Программа курса: 
1. Сущность государственного и муниципального управления. 
  • Публичная власть в государственном и муниципальном управлении.
  • Государственное управление и местное самоуправление: проблемы взаимодействия.
  • Нормативные модели систем государственного и муниципального управления.
  • Система федеральной государственной службы.
  • Классификация должностей государственной службы.

  • 2. Формирование и реализация государственной политики 
  • Разработка государственной политики.
  • Приоритетные направления политики.
  • Органы управления, участвующие в реализации государственной политики.
  • Роль государственных служащих в реализации государственной политики. Информационное обеспечение принятия и реализации решений органами управления.
  • Организация и методы государственного регулирования экономики.
  • Регулирование материального производства.
  • Поддержка малого предпринимательства.
  • Финансовая поддержка предприятий и антимонопольная политика.
  • Регулирование финансового рынка.
  • Регулирование денежного обращения и валютного курса.
  • Кредитование реального сектора экономики.

  • 3. Теория и практика муниципального управления 
  • Зарубежный опыт местного самоуправления.
  • Основные модели местного самоуправления.
  • Современные проблемы реформирования местного самоуправления в Российской Федерации.
  • Местное самоуправление и государственная власть: основы взаимодействия. Государственная политика в области местного самоуправления.
  • Ассоциации и союзы муниципальных образований.
  • Пути формирования системы органов местного самоуправления.
  • Организационные модели органов местного самоуправления.
  • Территориальное общественное самоуправление.
  • Местный референдум, муниципальные выборы, собрания (сходы) граждан. Обращения и правотворческая инициатива граждан.
  • Представительные формы местного самоуправления: органы и должностные лица местного самоуправления.
  • Муниципальная служба: понятие, принципы, правовое регулирование.
  • Финансово-экономические основы местного самоуправления.
  • Полномочия и компетенция местного самоуправления.
  • Ответственность органов местного самоуправления и особенности прохождения муниципальной службы.

  • 4. Эффективность муниципального управления 
  • Понятие эффективности муниципального управления.
  • Проблема критериев и оценки деятельности органов местного самоуправления. Стандарты, количественные и качественные показатели.
  • Проблема оценки структурных подразделений местных администраций. Квалификационные качества должностных лиц и система требований к управленческому персоналу.
  • Реестр должностей муниципальной службы.
  • Основные направления кадровой работы в исполнительно-распорядительном органе местного самоуправления.
  • Система подбора, продвижения и мотивации муниципальных служащих. Технологии подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих.
  • Оценка труда муниципальных служащих.

  • 5. Финансово-экономические основы местного самоуправления. Бюджет муниципальных образований 
  • Финансовые основы местного самоуправления в Российской Федерации. Формирование и исполнение бюджетов муниципальных образований.
  • Доходы и расходы местных бюджетов.
  • Обеспечение минимальных местных бюджетов.
  • Финансирование осуществления отдельных государственных полномочий, компенсация дополнительных расходов органов местного самоуправления.
  • Правовые и организационные средства контроля за исполнением местных бюджетов.
  • Участие органов местного самоуправления в финансово-кредитных отношениях. Учет последствий мирового экономического кризиса в деятельности местного самоуправления.
  • Местные налоги и сборы.
  • Право органов местного самоуправления на получение платежей за пользование природными ресурсами.
  • Муниципальные внебюджетные фонды.
  • Участие органов местного самоуправления в проведении муниципальных займов.

  • 6. Комплексный подход к социально-экономическому развитию муниципального образования. 
  • Планирование и прогнозирование социально-экономического развития муниципального образования: виды, подходы и методы.
  • Концепция социально-экономического развития: структура, этапы разработки и принятия, содержание.
  • Целевые программы: классификация, порядок разработки и механизмы реализации.

  • 7. Инвестиционная политика в муниципальных образованиях. 
  • Инвестиционный процесс как предмет управленческой деятельности. Инвестиционный потенциал территории муниципального образования: содержание и технологии оценки.
  • Инвестиционные ресурсы муниципального образования.
  • Инвестиционная политика органов местного самоуправления. Процедуры управления инвестиционной политикой.
  • Инструменты развития инвестиционной привлекательности и активности местного сообщества.
  • Система взаимодействия органов местного самоуправления с органами государственной власти по формированию и реализации инвестиционных программ.

  • 8. Межмуниципальное сотрудничество. 
  • Ассоциации и союзы муниципальных образований.
  • Ассоциации и союзы муниципальных образований в Российской Федерации: цели формирования, основные направления деятельности.
  • Зарубежный опыт функционирования ассоциаций и союзов муниципальных образований. Типы союзов и ассоциаций органов местного самоуправления в субъектах РФ. Совершенствование механизмов хозяйственной кооперации муниципальных образований.

  • 9. Контроль в системе местного самоуправления. 
  • Эффективность деятельности органов местного самоуправления.
  • Механизмы и виды контроля в органах местного самоуправления.
  • Ресурсы, используемые для осуществления контроля.
  • Надзор над деятельностью представительных и исполнительных органов власти местного уровня со стороны Прокуратуры и иных органов государственной власти.
  • Общественный контроль и проблемы его реализации.
  • Контроль и эффективность муниципального управления.

  • В стоимость обучения входит
    : методический материал, обеды, кофе-паузы.
    По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации в объёме 32 часов
    *Оказывается помощь в бронировании гостиниц
    Подарок от Центра повышения квалификации! Экскурсия по Санкт-Петербургу!
    В нашем центре предусмотрена гибкая система скидок:
    • При регистрации на нашем сайте всем новым клиентам предоставляется скидка в размере 5%
    • Зарегистрируйтесь и оплатите обучение за 30 дней до начала обучения и получите скидку 10%
    • При участии 2-х специалистов и более от одной организации предоставляется скидка в размере 15%


     
    Назад Назад